【東京都】店長・サブ・マネージャーの正社員募集/年収500万~
# ブランド名非公開
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 5,000,000~
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こんな人にオススメ
【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験(時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等)
・基本的なPCスキル【歓迎】
・語学スキル(英語)をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・語学スキル
こんな人にオススメ
・高級商材業界にて、3年間以上のマネジメント経験のある方(時計
・宝飾など高級商材以外にも、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等幅広い業界でのマネジメント経験の方も募集)
・基本的なPCスキル必須
・英語できれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験(時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等)【人物像】
・チームをリードしブティックを牽引できる方
・ブランドの成長にコミットできる方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・百貨店での勤務経験
こんな人にオススメ
・社会人経験が2年以上あり、販売及び接客経験ある方
・高級消費財
・宝飾
・時計販売経験者、高級車販売やホテル、アパレル
・航空業界等でのカスタマーサービス
・接客経験のある方
こんな人にオススメ
【必須】
・社会人経験2年以上、販売
・接客経験がある方【歓迎】
・高級消費財
・宝飾
・時計販売経験者
・高級車販売、ホテル、アパレル、航空業界でのカスタマーサービス経験者
・語学スキル(中国語)【人物像】
・チームワークを重視できる方
・お客様との信頼関係を築ける方【活かせる経験
・スキル】
・高級消費財の販売経験
・カスタマーサービス経験
・語学スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・個人営業のご経験
・KPI管理
・売上管理のご経験
・マネジメントのご経験【歓迎】
・通信販売コールセンター経験
・外部コールセンター折衝経験
・カスタマーセンター立上げ経験【人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・チームワークを大切にする方
・成果にこだわりスピード感を持つ方【活かせる経験
・スキル】
・コールセンター管理経験
・KPI管理経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・WEBマーケティング
・通販事業の実務経験【歓迎】
・EC事業
・B2Cモール(Amazon
・楽天等)経験
・海外も視野に入れた企画立案ができる方
・クリエイティブ制作経験【人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・チームワークを大切にする方
・成果にこだわりスピード感を持つ方
・チャレンジ精神をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・WEBマーケティング経験
・EC運営
・広告運用経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・小売事業
・ブランド事業の事業責任者経験2年以上
・または数十億規模のMDとして売上/利益責任を担った経験【歓迎】
・リーダー
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・チームを巻き込んで成果を出せる方
・データに基づいた意思決定ができる方【活かせる経験
・スキル】
・事業責任者
・ブランドマネージャー経験
・MD
・商品企画経験
・P/L管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業界でのMD経験3年以上、または在庫プランナー経験3年以上
・ゼロベースで企画し実行
・振り返りのサイクルを積み重ねてきた方
・ヒット商品を企画し売上貢献の実績がある方【歓迎】
・ファッションアパレル会社でのMD経験
・通販事業でのMD経験【人物像】
・データドリブンな思考の方
・トレンドと数字の両立ができる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・在庫プランニング経験
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・DtoC事業の顧客獲得~育成~LTV最大化プロセスの理解
・ダイレクトマーケティングの役割を把握できる方
・経営企画または事業企画の実務経験
・Excelでの高度なデータ集計
・分析能力
・データを元に顧客行動を分析できる方【歓迎】
・CRMツール活用経験
・通販事業経験【人物像】
・顧客視点で考えられる方
・論理的思考力のある方【活かせる経験
・スキル】
・CRM戦略経験
・データ分析スキル