「G」の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【歓迎】
・RTW販売経験のある方
・アパレル販売経験者
・レザーグッズの接客販売経験
・ラグジュアリーブランドもしくは高額商品の販売経験【人物像】
・ジバンシィの世界観に共感できる方
・トータルコーディネート提案に興味がある方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・ラグジュアリーブランド経験
・レザーグッズ販売経験

【必須】
・宝飾品の販売経験のある方（顧客折衝経験のある方）【歓迎】
・メンバーの指導及び新人教育の経験【人物像】
・ジュエリーに興味がある方
・マネジメントに興味がある方
・フルオーダー対応に挑戦したい方【活かせる経験
・スキル】
・宝飾販売経験
・マネジメント経験
・顧客折衝経験

・顧客販売提案のご経験のある方
・ブランド理解が高く、共感いただける方
・アパレル販売経験者歓迎

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

アパレル業界での販売経験を3年以上お持ちの方【オススメ
・やりがい】◎一般的なショップの販売員と違い、バイイングやSNS等のPR業務にも携わるなど、店舗運営に長く関わっていくこともできます。◎店舗だけでなく、販売員を経て、PRとして現在活躍する社員もいます。◎自ら世界中で厳選した商品を仕入れる社長も、もともと販売スタッフでした。社員の希望をできる限り尊重し、理想のキャリアを描けるように支援したいと思っています。

【必須】
・店長、副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店、個展などで、お客様の希望にあった商品をオススメし、販売に携わってきた方【商品選びを楽しんでもらう接客スタイルです】商品そのものの魅力が伝わるよう、新作ものとビンテージもの、日本製と海外製、高額商品と低価格商品などを分けずに陳列。お客様が気になる商品があれば、素材や製法のこだわりなどを伝えることも大切です。また、お客様のライフスタイルにあわせて提案することで、商品選びをより楽しんでもらいます。

・店長または副店長などのマネジメント経験3年以上
・高価な商材を扱った経験※陶器や骨董、工芸品、アンティーク、ラグジュアリー、時計、ジュエリー、家具、高級ホテル、高級レストランでの経験など(商品にストーリーや価値を付けて語れる人、意味を付けて話せる人)
・少人数でのマネージメント経験またはそれに付随するポジション経験

【必須】
・オンライン広告の営業または運用実務経験1年以上【歓迎】
・ADアフィリエイトの運用経験
・メディア運営経験
・セールスライティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・Adobe（Photoshop
・Illustrator）スキル【人物像】
・数値分析が得意でPDCAを回せる方
・大規模な広告運用にチャレンジしたい方【活かせる経験
・スキル】
・リスティング広告
・SNS広告運用経験
・LP制作
・改善経験

【必須】下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでEC/小売業界への提案経験2年以上
・EC系サービスの導入支援経験2年以上
・EC小売業界でのPM/ディレクター経験2年以上【歓迎】
・大企業向けPJのPMリーダー経験
・大規模ECサイト構築の要件定義～実装経験【人物像】
・クライアントの課題解決に熱意を持てる方
・数値分析と提案力を兼ね備えた方【活かせる経験
・スキル】
・UXUI改善経験
・Webデザインスキル

【必須】
・ファッション
・アパレルメーカーまたは代理店での営業経験3年以上【歓迎】
・百貨店やセレクトショップへの営業経験
・ファッション業界未経験でも営業経験があれば相談可【人物像】
・顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
・新しいアイデアを積極的に提案できる方
・キャラクターやファッションに興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・小売店舗への提案営業経験
・商品企画やMD会議への参加経験
・百貨店バイヤーとの折衝経験