「GALLＥRYRARE」の（7ページ目）転職・求人情報一覧

・接客販売経験
・アパレル販売経験ある方、歓迎！

◆必須経験
・CRMマーケティングの実務経験（3年以上）
・顧客データをもとにした施策の企画立案
・運用
・効果検証の経験◆歓迎経験
・化粧品
・健康食品
・女性向け消費財に関するCRM経験
・リアル店舗に関わるCRMやCX設計の経験
・顧客セグメントに基づいたシナリオ設計および改善業務の経験◆求める人物像
・お客様視点
・現場視点で考え、行動ができる方
・自発的にコミュニケーションができ、他部門とのコミュニケーションがスムーズにできる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・変化に柔軟で、何事にも粘り強く取り組める方

◆必須要件（以下すべてに当てはまる方）
・障がい者手帳をお持ちの方
・パソコンの基本操作ができる方（ExcelやWordでの文字入力、簡単な表の作成ができるレベル）
・丁寧に作業を進めるのが得意な方周囲と報告
・相談をしながら業務に取り組める方※事務職の経験がない方も、OJTでしっかりサポートします。◆歓迎要件（いずれかに当てはまる方は尚可）
・一般事務、営業事務、軽作業＋事務補助などのご経験
・データ入力やファイリング業務の経験がある方
・アパレルや繊維業界での勤務経験、または興味がある方◆雇用形態：嘱託職社員
・雇用期間の定めあり（4か月以上）
・契約更新の可能性あり（原則更新）
・雇用契約更新後は1年ごとの雇用期間となります。

【必須要件】■医薬部外品等もしくは化粧品の薬事業務経験1年以上■理系大学卒（4年制）

【必須】
・エクセル/パワ－ポイント/イラストレーターなど企画業務に従事するうえでのPCスキル【歓迎】
・アパレルメンズブランドでの企画経験2年以上
・ブランドディレクター経験がある方【求める人物像】
・テーラード、スーチングStyleなどの企画キャリアがある方、もしくは興味がある方。
・マーケット、消費者視点
・ブランド理解をもった解釈での企画提案が得意な方。
・ファッションとして純粋に洋服を好きという気持ちを持たれている方。
・社内外問わず、コミュニケーションを図る業務の為、コミュニケーションや協調性に支障がない方。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

必須：ラグジュアリー経験者（シューズ販売を含め、1年以上～）歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

【必須経験】●接客販売のご経験●アウトレット店舗での就業経験【歓迎経験】●シューズ販売経験者

・アパレル販売の経験がある方優遇
・お客様に丁寧に向き合うスタイルの接客業務の経験のある方歓迎
・未経験でも洋服が好きでやる気がある方歓迎

【必須】
・百貨店にてラグジュアリーブランドやプレミアムブランドで2～3年以上の店長経験
・基本的なPCスキル（メール、ワード文書作成、Excel）
・SNS、アプリケーション（LINE,Instagram,Zoom,Skype,Teams,etc...)の使用経験【歓迎】
・基本英語力（英検2級程度尚可）
・数字、データの分析スキル（簿記３級程度尚可）