「Gente di Mare」の（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験およびマネジメント経験【歓迎】
・セレクトショップでの店長経験
・インポートブランドの知識がある方【人物像】
・少人数チームをリードできる方
・お客様との信頼関係を大切にする方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・アパレル販売経験
・売上管理
・在庫管理経験

【必須】以下いずれかの経験がある方
・ウェディングプランナー経験（半年以上）
・ウェディング業界での接客経験
・ブライダル業界でのアルバイト経験
・ジュエリー販売経験1年以上【歓迎】
・プランニング
・コーディネート経験【人物像】
・地域のカップルの幸せを形にしたい方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ブライダル業界経験
・接客販売経験
・企画
・提案力

【必須】以下いずれかの経験がある方
・ウェディングプランナー経験（半年以上）
・ウェディング業界での接客経験
・ブライダル業界でのアルバイト経験
・ジュエリー販売経験1年以上【歓迎】
・プランニング経験者【人物像】
・人の幸せを自分の喜びにできる方
・ホスピタリティ精神がある方【活かせる経験
・スキル】
・ウェディングプランニング経験
・接客販売経験
・企画
・コーディネート力

【必須】以下いずれかの経験がある方
・ウェディングプランナー経験（半年以上）
・ウェディング業界での接客経験
・ブライダル業界でのアルバイト経験
・ジュエリー販売経験1年以上【歓迎】
・プランニング経験者【人物像】
・おふたりの特別な一日を創り上げたい方
・前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ウェディングプランニング経験
・接客販売経験
・企画力
・提案力

【必須】以下いずれかの経験がある方
・ウェディングプランナー経験（半年以上）
・ウェディング業界での接客経験
・ブライダル業界でのアルバイト経験
・ジュエリー販売経験1年以上【歓迎】
・プランニング
・コーディネート経験者【人物像】
・人の幸せに寄り添えるホスピタリティがある方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・ウェディングプランニング経験
・接客
・提案力
・コミュニケーション力

【必須】以下いずれかの経験がある方
・ウェディングプランナー経験（半年以上）
・ウェディング業界での接客経験
・ブライダル業界でのアルバイト経験
・ジュエリー販売経験1年以上【歓迎】
・プランニング
・コーディネート経験者【人物像】
・おふたりの想いを形にしたい方
・ホスピタリティ精神の高い方【活かせる経験
・スキル】
・ウェディングプランニング経験
・接客販売経験
・企画
・提案力

【必須】
・アパレル業界での店長
・サブ経験
・展開ブランドの世界観に共感できる方【歓迎】
・アパレル
・ファッションアイテムの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・将来的にマネジメントとして活躍したい方
・新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にしながらブランドを一緒に育てられる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・サブ
・マネジメント経験
・セレクトショップ販売経験
・スタッフ育成経験

■必須条件：※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。

【必須】※以下いずれかの経験がある方
・ウェディングプランナーの経験が半年以上ある方
・ウェディング業界での接客経験がある方
・ブライダル業界でのアルバイト経験がある方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方【歓迎】
・トータルプロデュース型のプランニング経験がある方【人物像】
・お客様の感動を一緒に創り上げたい方
・主体的に行動できる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・ウェディングプランナーの経験
・ホテルやレストランでの接客経験
・イベント企画、コーディネートの経験

【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験