【東京都】bluebell/経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収500万~
# bluebell
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 5,000,000~
こんな人にオススメ
【必須要件】
・事業会社における給与計算およびC&B実務経験(5年以上/300~500名規模の組織経験)
・労働法、税法、賃金関連法令および一般的な会計
・税務プロセスに関する深い知識※アウトソース(受託)側のみの経験は不可【歓迎要件】
・外部委託ベンダーやシェアードサービスの管理
・監督経験
・勤怠システム改修やベンダー調整、C&B関連プロジェクトへの参画経験
・英語への拒否感がない方(語学への抵抗がなければ問題ありません)これまでの労務経験を活かし、グローバル企業のバックオフィスで専門性をさらに磨きたい方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が5年以上人材育成経験マネジメントの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が5年以上人材育成経験マネジメントの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が5年以上人材育成経験マネジメントの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が5年以上人材育成経験マネジメントの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が5年以上人材育成経験マネジメントの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が3年以上人員管理(ピープルマネジメント)およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が3年以上人員管理(ピープルマネジメント)およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が3年以上人員管理(ピープルマネジメント)およびリーダーシップの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が5年以上人材育成経験マネジメントの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可