「GlobalBlue」の（266ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】以下いずれかの実務経験をお持ちの方（レディースアパレル経験者歓迎）
・店長
・副店長、SV
・エリアマネージャー経験
・リテール、ホールセール、OEMでの営業経験
・MD、ディストリビューター等の関連業務経験※未経験者
・店頭経験のみの方からのチャレンジも歓迎いたします。
【歓迎条件】
・ディストリビューター実務経験、百貨店ブランドでの就業経験
・Excelを用いた数値分析スキル
【求める人物像】
・データに基づく改善提案ができ、在庫動向に関心を持って行動できる方

【必須条件】
・アパレル
・小売
・多店舗展開など類似事業会社での経理実務経験（5年以上）
・各種会計システムの利用習熟経験
・日商簿記2級以上の知識
【歓迎条件】
・多店舗展開を行うアパレル
・小売ビジネスにおける経理実務経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら積極的に課題を見つけ行動できる方
・既存の仕組みにとらわれず、ゼロベースでプロセスを構築
・改善する意欲がある方
・誠実かつ謙虚で、高い成長意欲をお持ちの方

【必須条件】
・アパレル、家具、飲食、その他消費財メーカー等での実務経験をお持ちの方
・経理、会計、財務諸表などの基礎知識をお持ちの方
・PC基本操作スキルをお持ちの方
【歓迎条件】
・同業界における経営企画、MD、ディストリビューターなどの実務経験
・AI活用や最新テクノロジーへの関心
・造詣が深い方
【求める人物像】
・数字の先にある事業課題を発見
・深掘りし、自ら改善提案ができる方
・経営視点と現場視点の双方を持って柔軟に行動できる方

【必須条件】
・小売
・アパレル業界でのMD実務経験5年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫した経験）
・英語力：ビジネスレベル（読み書きに加え、会議や調整でのスピーキング・ヒアリング力必須）
・日本語力：ビジネスレベル上級（社内コミュニケーションのため）
・PCスキル：Excel中級以上（IF、SUMIF、VLOOKUP、INDEX/MATCH、ピボットテーブル等）
・大卒以上かつ現在ご就業中の方（転職回数3回まで※1社あたり3年以上）
【求める人物像】
・スピード感のある環境下で変化に柔軟に対応できる方
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方

【必須条件】
・ラグジュアリー、ファッション、消費財等のブランドビジネスにおけるコーポレート部門実務経験
・グローバル企業等での海外拠点
・海外子会社との協働経験
・コンプライアンス、リスク管理、法務、内部監査、ガバナンス等のいずれかの実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験および経営層への簡潔な報告
・提案スキル
・英語による会議
・交渉
・プレゼン
・文書作成ができる高い英語力
・日常的に生成AI等のデジタルツールを活用し業務推進できる方
・大卒以上
【歓迎条件】
・海外駐在や地域統括会社での実務経験
・新組織
・新制度の立ち上げ経験および複数領域（法務・総務・CSR等）の経験

【必須条件】
・事業会社における実務経験（ブランドビジネス、ファッション、ラグジュアリー、消費財業界等）
・高い英語力（海外拠点との会議、交渉、プレゼン、メール対応を円滑に行えるレベル）
・日常的に生成AI等のデジタルツールを活用し、業務分析や資料作成を行っている方
・新規プロジェクトや業務プロセスの立ち上げ経験
・未経験のテーマにも主体的に学び、多角的なタスクの優先順位を判断して推進できる方
・大卒以上
【歓迎条件】
・法務、総務、サステナビリティ、知財、コンプライアンス等のコーポレート実務経験
・海外留学、海外勤務、または多文化メンバーとの協働経験

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力（海外企業とのスムーズな折衝・メール・商談ができる方）
・法人営業窓口としての実務経験
・数値管理および販促
・マーケティング企画の経験
・食やファッション業界のイベントに関心があり、フットワーク軽く動ける方
【歓迎条件】
・ケータリング営業やファッション業界のイベント担当経験
・マーケティング思考およびSNS運用経験
・フランス語やイタリア語の語学力
【求める人物像】
・食が好きで、ファッションのニュアンスを理解し主体的に提案できる方
・指示待ちにならず、まずやってみる姿勢と高い責任感をお持ちの方

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ラグジュアリー業界でのMD、マーチャンダイジング、プランニング、アロケーション、在庫管理いずれかの実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会議・メール・プレゼン対応が可能な方）
・ネイティブレベルの日本語力
・Excel中級以上のスキル（Pivot Table、XLOOKUP、分析関数等）
・高い数値分析力とデータに基づく思考力
【歓迎条件】
・ラグジュアリーまたはプレミアムブランドでのMD経験
・リテールおよびECビジネス双方における販売分析経験
・グローバル組織やマトリクス組織での業務経験
【求める人物像】
・数値データを活用した課題解決やビジネス機会の創出を楽しめる方
・社内外のクロスファンクショナルなチームと円滑に協働できる方

【必須条件】
・採用
・タレントアクイジション領域での実務経験7年以上（チームマネジメントまたはシニアスペシャリスト経験含む）
・中途採用および新卒採用双方の戦略策定
・実行推進経験
・日本語ネイティブレベル＋英語ビジネスレベル（グローバルHRや社内ステークホルダーとの折衝・交渉が可能な方）
・高い分析力、企画力、および経営層
・シニアステークホルダーへのアプローチ
・影響力
【歓迎条件】
・ファッション、アパレル、リテール（小売）、ホスピタリティ（飲食・接客）業界での人事
・採用経験
【求める人物像】
・ブランドを代表するに相応しい高いプロフェッショナリズムと誠実さをお持ちの方
・変化の中で主体的にアジリティを持ってチームを牽引できる方

【必須条件】
・IllustratorおよびPhotoshopの実務操作
・デザインスキル
・ポートフォリオの提出が可能な方
【歓迎条件】
・服飾系専門学校を卒業された方（専門卒であれば実務未経験の方も大歓迎です！）
・アパレルブランドでのデザイナー
・企画実務経験がある方
【求める人物像】
・ファッションやゴルフウェアが好きで情熱をお持ちの方
・誠実に努力でき、明るくポジティブに取り組める方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進められる方