「GlobalBlue」の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・事業会社、PR会社、広告代理店等でのPR
・広報実務経験（目安2年以上）
・プレスリリース作成、メディアへの企画提案、取材対応など一連のメディアPR実務経験
・社内外との調整
・進行管理をスムーズに行えるコミュニケーション能力【歓迎要件】
・インテリア、アパレル、コスメ、ライフスタイル業界でのPR実務経験
・TV、雑誌、Webメディア等のメディアリレーションをお持ちの方
・展示会やPRイベントの企画
・運営、PR効果分析の経験

【必須要件】
・ファッション業界またはラグジュアリーブランドでの就業経験
・MDアシスタントまたはアドミニストレーションの実務経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書きおよび日常会話レベル以上）
・PCスキル（Excel：VLOOKUP、ピボットテーブル／PowerPoint：資料作成
・グラフ挿入等）
・大卒以上またはファッション系専門学校卒【歓迎要件】
・ファッション
・ラグジュアリー業界でのMD実務経験
・海外拠点や海外パートナーとの調整
・交渉業務経験【求める人物像】
・優先順位をつけ、変化の多い環境に柔軟かつ着実に対応できる方
・複数の関係者と調整しながら、主体的に業務を進められる方

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング戦略立案および実行の実務経験
・卸売業に関する実務経験
・メンバーのマネジメント経験【歓迎要件】
・化粧品または消費財業界での実務経験【求める人物像】
・自ら手を挙げて挑戦し、最後まで責任を持ってやりきる覚悟をお持ちの方
・部署や役職の垣根を越えて周囲を巻き込み、主体的に組織や事業を推進できる方
・前例のない領域へ積極的に挑み、組織とともに成長を目指せる方

【必須要件】
・法人営業の実務経験3年以上（消費財、食品メーカー、または卸売業界での営業経験）
・3名以上のチームにおけるリーダー経験および部下の育成
・指導経験【歓迎要件】
・コスメや美容に対する感度が高く、トレンドに関心をお持ちの方
・当社のミッション
・ビジョン
・バリューに共感し、新しい価値や文化の創造に情熱を持って取り組める方【求める人物像】
・自ら「自分」を主語にして意志や想いを表現し、積極的に手を挙げて発言
・行動できる方
・一度手を挙げたことに対して責任を持ち、最後まで諦めずにやりきる覚悟と粘り強さをお持ちの方
・前例のない新しい領域や課題に対しても恐れず、積極果敢に挑戦し続けられる方
・成長意欲が高く、自らの力でチームや組織を大きくしていきたいという強い気概をお持ちの方

【必須要件】
・事業会社での広報
・PR、新聞社の経済部記者、または出版社の編集者としての実務経験（目安5年以上）
・高いコミュニケーション能力と向学心をお持ちの方
・1人のプロフェッショナルとして主体的に行動し、チームワークを大切にできる方
・下記いずれかの語学スキルをお持ちの方　1. 英語ネイティブで英文プレスリリース等の作成能力＋日常会話レベル以上の日本語力　2. 日本語ネイティブで和文プレスリリース等の作成能力＋英語ライティング力（TOEIC800点目安）※応募時に和文
・英文両方のレジュメ提出が必要です。【求める人物像】
・多角的な視点で情報
・話題を抽出し、正確かつ魅力的な発信ができる方
・変化の速い環境下で多様な関係者と連携し、柔軟に業務を推進できる方

【必須要件】
・4年以上または2ブランド以上のブランドマネージャー実務経験（P&L管理経験を含む）、またはそれに相当する実績をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（英語での会議ファシリテーションや海外本社との交渉がスムーズに行えるレベル）【歓迎要件】
・BtoC向け有形商材（家電
・ガジェット
・消費財等）でのブランドマネジメント経験【求める人物像】
・目標から逆算して自ら正しい道筋や戦略
・戦術を論理的
・数値に基づいて考えられる方
・チームを鼓舞し、多国籍
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとスムーズに協業できる方
・顧客インサイトや市場トレンド、話題の出来事に対して常に高い感度をお持ちの方
・スピード感と変化を楽しみ、自ら手を挙げて積極的にプロジェクトを推進できるセルフスターターな方

【必須要件】
・セレクト業態またはそれに準ずるウィメンズアパレルでのMD実務経験
・ショッピングセンター（SC）販路のブランドにおけるMD実務経験【歓迎要件】
・布帛、カットソー、ニットに関する深い知識（オールジャンル対応可能な方は歓迎）
・ウィメンズアパレルやセレクトショップでの豊富なマーチャンダイジング実績【求める人物像】
・市場のトレンドを敏鋭に察知し、数値（売上
・構成比）に落とし込める方
・店頭やお客様のリアルな反応を大切にし、主体的に商品づくりへ取り組める方
・数字と世界観の両方を動かし、ウィメンズカテゴリーを大きく育てたい方

【必須要件】
・アパレル業界でのMD、商品企画、バイヤー、またはこれらに準ずる実務経験
・Excelを用いた予算管理および在庫管理の実務経験
・国内展示会への参加
・商談経験【歓迎要件】
・ウィメンズアパレルやセレクトショップでのバイヤー実務経験
・海外展示会への参加経験や海外ブランドとの取引実績【求める人物像】
・トレンドを察知する高い感性と、ショップの世界観を捉える審美眼をお持ちの方
・感覚だけでなく、予算
・消化率
・在庫状況など数値に基づいてロジカルに考えられる方
・社内外の関係者を巻き込み、主体的にコミュニケーションを取って推進できる方

【必須要件】
・商社やアパレルメーカー等における生産管理または品質管理の実務経験
・PCの基本操作スキル（Excelを用いたデータ管理や進捗管理ができる方）【歓迎要件】
・縫製仕様や素材（生地特性
・混用率など）に関する専門知識
・国内外の縫製工場やメーカーとの折衝
・調整経験
・セレクトショップやSPA（製造小売り）での勤務経験【求める人物像】
・製品の細かな違いや違和感に気づける観察力をお持ちの方
・独自の明確な基準を持って正しく合否を判断できる方
・メーカーや協力工場に対して丁寧かつ円滑に折衝
・調整ができる方
・ブランドの世界観やこだわりを持ったものづくりに共感できる方

【必須要件】
・事業会社での採用実務経験（目安2年以上／新卒採用
・中途採用の経験）
・接客
・販売など顧客対応の実務経験（目安1年以上）【歓迎要件】
・アパレルショップやファッション業界での店舗勤務経験
・店長やマネジメントとしての就業経験【求める人物像】
・企業のビジョンやミッションに共感し、自ら考えて主体的に行動できる方
・部署や現場を巻き込みながらコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・成長フェーズの組織で多様な経験を積み、会社の発展に貢献したい方