「HEADSPAKuu」の（34ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・ご経験年数5年以上
・マネージメント経験のある方【歓迎スキル
・経験】
・店舗型ビジネスのご経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験のある方
・人事制度企画にも意欲的に取り組める方

【必須スキル
・経験】※全てを満たす必要はありません
・プロジェクト全体推進管理サポート
・スケジュール作成/管理/調整
・提案書/設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成
・プレゼンテーション経験
・事業会社経験(特にアパレル
・小売業界歓迎)【歓迎スキル
・経験】
・構築費用見積作成/交渉/経営への説明
・各ジャンルでのシステム
・ネットワーク構築経験
・セキュリティ監視/運用(通信ログの解析やインシデント検出、脆弱性診断、デジタルフォレンジック)
・プログラミング経験(言語不問)
・CCNA相当のネットワーク知識
・ネットワーク(電話回線や広域イーサ、IP-VPN等)/サーバ経験
・ドメイン知識
・OA機器のキッティング経験
・各種リソース調達/交渉
・事業所/店舗等展開経験
・クラウドサービスに関する知識
・リーダーとしてチームをまとめた経験(人数や規模は不問)

【必須スキル
・経験】
・上場企業（子会社含む）における決算実務経験
・経理部門全体のマネジメント経験【歓迎スキル
・経験】
・会計システム
・業務プロセスの改善推進経験
・公認会計士資格

【必須スキル
・経験】
・店長経験2年以上
・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(6店舗～8店舗)【歓迎スキル
・経験】
・Excelなどを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人

【必須スキル
・経験】
・メンズ商品企画／バイヤー経験3年以上目安
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）

【必須スキル
・経験】
・デジタルマーケティング
・プロモーションの実務経験３年以上（業界不問）
・CRM領域での顧客データ分析と戦略立案の経験をお持ちの方
・DWH、MAなどを活用したマーケティング施策提案及び、実施経験者【歓迎スキル
・経験】
・社内外関係者を含むプロジェクトのマネジメント経験
・マーケティングコンサルティングの業務経験
・効果測定結果から定量的な数値を基にした仮説検証、分析経験のある方
・Tableau等のBIツール活用経験や統計解析ツールでの分析経験
・ゼロベースからデータに基づいた企画提案ができる方
・臨機応変に柔軟な交渉ができるスキルをお持ちの方
・トレンドや新しいサービスなどに関する情報収集力のある方
・課題解決に向けて粘り強く向き合える方
・状況の変化を察知し、臨機応変に対応できる方
・複数のタスクを同時進行でこなすことができる方

【必須スキル
・経験】
・MD経験2年以上
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎スキル
・経験】
・アパレル店頭経験あり
・店長経験あり

【必須スキル
・経験】
・MD経験5年以上
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎スキル
・経験】
・アパレル店頭経験あり
・店長経験あり

【必須経験】
・事業会社でのプロモーション業務経験
・広告代理店、またはメディアにおけるプランニング業務経験【歓迎経験】
・マネジメント経験（メンバー5名以上目安）

◆必須経験
・事業会社での法務経験5年以上
・契約書審査の経験◆歓迎経験
・Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験
・広告法務、知財管理業務のご経験