「HUGOBOSS」の（109ページ目）転職・求人情報一覧

・百貨店業界における営業経験（業界問わず）
・マネジメント経験5年以上【歓迎（WANT）】
・宝飾、時計等高額商材の取り扱い経験

■ゴルフやゴルフ以外のスポーツウェアのデザインのご経験がある方を歓迎いたしますが、カジュアルのみのご経験の方でも歓迎いたします。【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。

RTWやSHOESカテゴリーでのセールエキスパート経験（4～5年以上）

・ファッション業界でのマネジメント経験必須
・皮製品
・インポート
・高級消費材の販売経験者、優遇

【必須】
・レディースRTWの販売経験　必須【尚可】
・語学力をお持ちの方（英語）
・ラグジュアリーブランドでの販売経験

【必須スキル】
・5年以上の広告代理店あるいはインハウスでの広告運用の経験
・各種広告効果測定ツールの基本的な知識と経験
・WEBマーケティングの実務、またはクリエィティブ等のディレクション
・Google
・Yahoo広告の運用経験
・Meta
・LINE広告の運用経験
・事業PLのマネジメント経験
・単月ネット5000万以上の広告運用の経験※ディレクションのみはNGとさせていただきます。※面接では必ず広告運用の経験と成果についてお伺いさせていただきます。【歓迎スキル】
・SEOのディレクション経験
・LPの制作経験
・単月1億円以上の広告運用の経験
・組織のマネジメント経験

【必須経験】
・接客販売経験必須　＊アパレル販売経験者歓迎
・接遇スキルの高い経験のある方：営業
・接客経験の方も歓迎【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・お客様との会話を笑顔で楽しめる方

・インテリアへの強い関心、興味
・3年以上のマネジメント経験
・3年以上の対外的なコミュニケーションを伴った業務経験
・円滑なコミュニケーションならびにディスカッション能力
・『BoConcept』ブランドへの知識と理解
・3年以上の販売経験or営業経験
・速いペースで成長している環境でモチベーション高く働ける方【BoConceptの特徴】
・スタイリッシュさと機能の良さが人気の北欧家具を直輸入し、お客様のライフスタイルに合ったインテリアコーディネートを提案しています。
・インセンティブが充実しており、売れる人ほど報酬を得ることが出来ます。

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【求める経験
・人物像
・スキル】
・日商簿記2級以上 必須 ※会計士
・税理士受験経験者 歓迎
・管理職として部下を持ちピープルマネジメントを行った経験
・直営店(小売り)ビジネスにおける事業管理経験 歓迎
・PCスキル（Excel ※関数、Word、PowerPoint）
・変化へ柔軟に対応し、主体的
・自立的に業務を進められる方
・コミュニケーション能力に優れ、ステークホルダーとの関係構築が得意な方