「HYATT REGENCY TOKYO BAY」の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】※以下すべてを満たす方
・ECサイト運営の実務経験（目安：3年程度）
・Photoshop、Illustratorを使用したバナー等のクリエイティブ制作経験
【歓迎要件】
・マーケティング、SNSアカウント運用、Web広告の運用経験
・HTML/CSSの知識、FutureShopの使用経験
・ジュエリー、アパレル、服飾雑貨等の販売
・運営経験
【求める人物像】
・ジュエリーやファッション、ビジュアル表現が好きな方
・指示待ちではなく自らアイデアを出して主体的に挑戦できる方

【必須要件】
・楽天市場でのECサイト運営の実務経験
・PhotoshopまたはCanva等を使用した画像制作経験
・InstagramなどSNS運用への興味
・関心がある方
【歓迎要件】
・バナーやLPの制作経験、Instagramの運用実績
・女性向け商材（ジュエリー・アパレル・コスメ等）のデザイン経験
・HTML/CSSの基礎知識
【求める人物像】
・ジュエリーや世界観のあるブランドが好きな方
・デザインやビジュアルに興味があり、自らアイデアを出して主体的に動ける方

【必須要件】
・製造現場における数値管理
・工数管理の実務経験、または事業会社
・コンサルティング会社における事業再生の実務経験
・業務フローの整備や効率化など、業務改善に関する深い知見
・ノウハウをお持ちの方
【歓迎要件】
・ISO社内事務局での実務経験
・組織マネジメントやチームビルディングの経験
【求める人物像】
・職人出身メンバーの気持ちや現場の声に深く寄り添い、対話を重視できる方
・ロジカルシンキングや課題抽出力に優れている方
・ジュエリー加工やものづくりへの理解を深めようとする姿勢をお持ちの方（業界経験は不問）

【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・100～1000人規模の企業における何らかの人事業務経験（目安3年以上）
・採用、労務、入退社手続きなどのいずれかの実務経験
【歓迎要件】
・人事業務における運用改善や業務フロー見直しの経験
【求める人物像】
・定型業務を着実に遂行しつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、正確に業務を進められる方
・立ち上げ期の環境において主体的に課題発見や提案ができる方ご経験を活かして組織運営を支えたい方からのご応募をお待ちしております。

・何かしらの販売経験者1年以上
・アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上
【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・成長意欲が高い方
【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客業経験
・顧客管理経験

【必須】
・特になし（未経験歓迎）
【歓迎】
・接客や販売の経験がある方
・ファッションに興味がある方
【人物像】
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方

【必須】
・何かしらの販売経験1年以上
【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方
・成長意欲が高い方
【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客業経験
・顧客管理経験

【共通】
・BtoBの営業経験
・高級商材の取り扱い経験や、ホスピタリティ業界への営業経験
【マネージャー候補】
・マネジメント経験またはプロジェクトを牽引した経験

社内外の多くの人と関わるため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら、スピード感を持って柔軟に対応できる方を求めています。
【必須要件】
・何らかのオフィスワーク（一般事務、営業事務、受付など）の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可／社用車の運転業務があるため）
・基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単なデータ入力ができるレベル）
【歓迎要件】
・アパレルや雑貨、ライフスタイル業界での勤務経験をお持ちの方
・営業事務や店舗サポート、進行管理などの実務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・「洗練と遊び心」を大切にするブランドが好きで、モノづくりを裏から支えたい方
・スケジュールを意識し、正確かつ迅速に書類作成や事務処理を進められる方
・周囲に気を配り、困っている人を率先して手助けできる方