「Her lip to BEAUTY」の（25ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・ブシュロンジャパンの「ワンチーム」精神に基づく協働姿勢
・学士号以上
・日本語流暢、ビジネス英語会話レベル（読解
・作文可）
・高級小売業または時計業界での2～3年以上の実務経験
・優れた対人スキルとコーチング能力
・主体的かつ創造的な思考力
・Microsoft Office熟練操作【人物像】
・ラグジュアリーブランドの人材育成に携わりたい方

・ラグジュアリーブランド、アパレルブランド、コスメブランドなどで販売経験が3年以上ある方【歓迎スキル】
・英語
・中国語での接客対応可能な方（空港勤務は必須）
・Watch/Jewelry、RTW、Shoes、Fragrance、Exotic Leather の 　カテゴリーご経験者、または専門知識をお持ちの方
・High Watch、High Jewelry、Exotic Leather、Fur 等 　高価格商材の商談、販売経験をお持ちの方
・外商や付加価値の高いサービスご経験者
・セレクトショップ等でご経験を有し、ファッション感度の高い方※過去1年以内の再応募はご遠慮いただきますようお願いいたします。

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・同業界での実務経験3年以上
・店舗をサポートするホスピタリティのある方
・周囲とコミュニケーションを取りつつ協調して業務に当たれる方
・迅速かつ正確な処理を心がけられる方
・雑多なことも厭わず忍耐強く仕事に当たれる方【歓迎】
・メールでのやりとりができる程度の英語力【人物像】
・細やかな気配りができる方
・マルチタスクで業務を進められる方