「Her lip to」の（24ページ目）転職・求人情報一覧

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

ラグジュアリーブランドでの販売経験やセレクト系でのインポート取り扱い経験、または百貨店でのアパレル販売経験

【必須経験】
・ファッション業界での販売経験のある方【歓迎要件】
・高単価商材、ラグジュアリーブランドでの販売経験のある方
・百貨店での就業経験のある方

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・正社員での就業経験1年以上
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・英語、中国語いずれかの言語にて接客可能な方（外国籍の方可）【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

【必須】
・1年以上のキッズアパレル販売経験（百貨店での勤務経験もあると尚良し）
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

・接客経験者
・アパレル小売業（婦人服）での接客、販売経験がある方歓迎※百貨店
・セレクト系ブランドでの販売経験がある方優遇

・
・PR経験（マーケティングも経験していれば尚可）※アパレル出身もOK