「Herlipto」の（122ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル
・経験】アパレル、ファッション業界等（事業会社もしくはソリューションベンダー会社）でのECサイト運用、グロース活動
・MA（マーケティングオートメーション）ツール
・メルマガ配信ツールを利用した業務の経験
・ECサイト運用業務に伴う進行管理、ベンダーコミュニケーション、プロジェクト推進の経験
・ECサイトへの集客/売上向上施策　企画立案の経験
・Google Analytics(GA4)を活用したアクセス分析の経験
・WEB広告の運用経験（広告代理店とのコミュニケーションでも可）【歓迎スキル
・経験】
・自社ECサイトにおける商品情報更新、在庫管理等の販売管理業務と販売動向分析
・ECサイト商品撮影のマネジメント、画像クオリティ向上に向けた取組みや企画立案の経験
・Google Tag Manager,Google Search Consoleの利用経験

■5年以上のビジネス分野での関連経験
・SNSやKOLを含むメディアやマーケティングに関する十分な/基本的な知識
・ラグジュアリーまたはファッション業界での経験があれば尚可
・十分な口頭および書面でのコミュニケーション能力（特に日本語のコピーライティング）
・読み書き会話すべての面での英語力【歓迎スキル
・経験】
・スタイリスト、媒体とのコネクション
・ラグジュアリー業界経験
・外資系企業経験
・データベース設計やPhotoshopなどのソフトウェアスキル
・デジタルマーケティングの知識

【必須】
・採用業務のご経験【歓迎】
・店舗採用のご経験
・ベンチャー企業での勤務経験【求める人物像】
・LOVOTの価値に共感でき、人間とLOVOTが共存する社会をつくりたいと思う
・自律的に考え、すばやく行動を起こせる
・チームワークを大切にしてチームで最高のパフォーマンスをだすことができる
・他者へ適切なフィードバックを行うことができる
・フィードバックを素直に受け止め、成長の糧にできる

・代理店、プロダクション、PR会社経験者、ファッション販売員経験者優遇【求める人物像】
・チームワークを重視して働ける方
・臨機応変な対応が出来る方
・向上心の高い方
・ファッションが好きな方

・靴下
・ストッキング
・インナーのMD、企画、営業経験者大歓迎
・商品企画、企画営業経験者（量販店流通経験者）歓迎
・流通でのバイヤー、アシスタントバイヤー経験者歓迎
・エクセル、パワーポイントの使用に問題のない方

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

・接客販売経験3年以上

【必須】
・販売
・接客
・サービス
・営業経験（商材問わず）【歓迎】
・百貨店勤務経験
・ジュエリー
・ファッション業界でのご経験【入社後について】まずは当社の歴史や理念、商品について学んでいただき、その後は配属先でのOJTを行います。未経験の方は、先輩社員と一緒に店頭での接客を通してジュエリー販売のノウハウを蓄積することから始められます。先輩とお客様の関係性を肌で感じながら、スキルアップしていきましょう。また、内販スタッフとしてスキルアップした後は富裕層をお客様とする外販スタッフとして挑戦することも出来ます。

・アパレル販売経験1年以上

・アパレル店長経験2年以上