【東京都】Johnbull/デザイナー・パタンナーの契約社員募集/年収300万~
# Johnbull
デザイナー・パタンナー
東京都
年収 : 3,000,000~
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こんな人にオススメ
【必須】
・工場パタンナーもしくはキャドオペレーター実務経験3年以上
・基本的な縫製知識
・アパレルキャド、イラストレーター、エクセル、ミシン操作ができる方【歓迎】
・ジーンズ
・カジュアル衣料の経験
・レディスアイテムの経験【人物像】
・ものづくりが好きな方
・丁寧な仕事ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン製作経験
・グレーディング経験
・仕様書作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル生産管理経験3年以上【歓迎】
・アパレル業界での経験
・デニム
・ミリタリーの知識がある程度ある方(好き
・過去に事業経験あり等で可)【人物像】
・品質にこだわれる方
・計画的に仕事を進められる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理経験
・工場管理経験
・素材調達経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッション業界での卸営業経験1年以上【歓迎】
・帽子が好きな方、魅力を知りたいと思っている方
・営業経験者
・プロジェクト推進力が高い方【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業経験
・ファッション業界経験
・法人営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ブランドマーケティング経験(業界不問/5年以上)
・ビジネスレベルの語学力(TOEIC700点以上目安またはビジネス上での使用経験)【歓迎】
・ファッション業界でのマーケティング経験
・PR
・プレス経験
・マネジメント経験【人物像】
・戦略的思考ができる方
・リーダーシップのある方
・ブランドへの理解
・愛着を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・マーケティング戦略立案経験
・PR経験
・部門マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・レディスアパレルでのデザイナー実務経験10年以上
・エレガンス系ブランドでのキャリアが豊富な方【歓迎】
・フルアイテムの経験者
・ニットデザイン経験【人物像】
・エレガンスなデザインを追求できる方
・トレンドに敏感な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースデザイナー経験
・ニット
・布帛デザイン経験
・素材選定
・パターン確認経験
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルのMD経験(実務経験1年以上)※MD経験がない方でも、生産管理を行っておりMDを希望する方でもOK【歓迎】
・百貨店ブランドでのMD経験
・トレンド分析
・マーケットリサーチ経験【人物像】
・数字に強い方
・トレンドに敏感な方
・論理的思考力のある方【活かせる経験
・スキル】
・MD計画立案
・実行経験
・予算管理
・売上分析経験
・生産管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客経験(ホテルや航空業界など異業界でも可)※ジュエリー経験不問【歓迎】
・ラグジュアリーブランドやジュエリー経験者【人物像】
・ラグジュアリーブランドに興味のある方
・お客様とじっくり向き合いたい方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください
こんな人にオススメ
【第二新卒歓迎、職種未経験OK!】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【こんな方にぴったり】
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など
こんな人にオススメ
【第二新卒歓迎、職種未経験OK!】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方【こんな方にぴったり】
・お客さまに喜んでもらえることにやりがいを感じる方
・伸びている業界、将来性のある市場で自分を成長させたい方
・一生モノの知識やスキルを身につけたい方
・予算達成に向けたチームプレイにやりがいを感じる方
・お客さまに深く入り込むコミュニケーションが取れる方
・ブランドやトレンド、ファッションに敏感な方 など
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。