「JMWESTON」の（261ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・SPA
・ブランドビジネスでの店頭販売経験2年以上
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客販売経験【歓迎】
・店舗マネジメント経験がある方
・スポーツが好きな方【人物像】
・目標達成へのチャレンジ精神がある方
・チームの成功を追求できる方
・知識を増やすことに積極的な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・シューズ販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・スタッフ育成
・トレーニング経験

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長
・店舗管理等のマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）
・全国転勤可能な方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・SNS発信経験がある方【人物像】
・ファッションが好きでチームを盛り上げられる方
・自由なスタイルで働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・マネジメント
・店舗運営経験
・アパレル販売経験
・ディスプレイ
・VMD経験

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長
・店舗管理等のマネジメント経験1年以上
・正社員経験2年以上（業種不問）またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）
・全国転勤可能な方【歓迎】
・セレクトショップでの販売経験
・SNS発信経験がある方【人物像】
・ファッションが好きでお客様のファンづくりに情熱を持てる方
・キャリアアップを目指す意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・マネジメント
・店舗運営経験
・アパレル販売経験
・ディスプレイ
・VMD経験

【必須】
・高額商材販売経験がある方
・クライアンテリング経験がある方【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・メンズ
・レディース両方の販売経験【人物像】
・ホスピタリティ精神が強い方
・お客様との信頼関係を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・高額商材の販売
・接客経験
・顧客管理
・クライアンテリング経験
・メンズ
・レディース販売経験

【必須】
・高額商材販売経験がある方
・クライアンテリング経験がある方
・マネジメント
・リーダー経験やスタッフ教育経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・メンズウェアの知識がある方【人物像】
・マネジメントサポートができる方
・チームワークを大切にできる方
・ホスピタリティ精神が強い方【活かせる経験
・スキル】
・高額商材の販売
・接客経験
・スタッフ育成
・マネジメント経験
・顧客管理
・クライアンテリング経験

【必須】
・アパレル業界での店長
・サブ経験
・展開ブランドの世界観に共感できる方【歓迎】
・アパレル
・ファッションアイテムの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・将来的にマネジメントとして活躍したい方
・新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にしながらブランドを一緒に育てられる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・サブ
・マネジメント経験
・セレクトショップ販売経験
・スタッフ育成経験

■なにかしらの接客
・販売経験のある方【求める人物像】
・ホスピタリティ精神を持ち接客応対できる方
・目標意識を持ち取り組むことが出来る方

■インテリア業界経験者大歓迎■長く、大切に使用し続けられる高級商材の取り扱い経験がある方【求める人物像】
・なによりもインテリア
・建築などへの「好き」の気持ちが大切なお仕事です！
・お客様に寄り添った接客が出来る方、おもてなしの気持ちを持ち、丁寧な接客を心がけることの出来る方

【必須経験
・スキル】◆スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客販売経験2年以上（正社員）

【必須】
・接客販売などのサービス提供経験がある方【歓迎】
・ウェディング業界で勤務経験のある方
・第二新卒歓迎【人物像】
・人の幸せを一緒に喜べる方
・細やかな気配りができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ホスピタリティ
・Word/Excelスキル