「JMWESTON」の（44ページ目）転職・求人情報一覧

RTWやSHOESカテゴリーでのセールエキスパート経験（4～5年以上）

■ゴルフやゴルフ以外のスポーツウェアのデザインのご経験がある方を歓迎いたしますが、カジュアルのみのご経験の方でも歓迎いたします。【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。

◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方◆英語
・中国語を生かした販売経験がある方

【必須スキル】
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート）
・広報
・PR業務経験3年以上（異業種OK）【歓迎スキル】
・アパレル業界での就業経験
・事業会社における広報
・PR業務のご経験【求める人物像】
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方

【必須スキル】
・事業会社におけるマーケティング業務経験3年以上【歓迎スキル】
・ECマーケティング実務のご経験
・SQL等を活用した数値分析の経験
・Web広告、SEO、SNS、Webディレクション運用経験【求める人物像】
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方

【必須スキル】
・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシート）
・Photoshop、Illustrator、figmaいずれかの実務経験（3年以上）
・WEBデザイン/販促経験【歓迎スキル】
・アパレルブランドでのWEBデザイン/販促経験
・shopifyの使用経験（1年以上）【求める人物像】
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方

【必須スキル】
・アパレルでのレディスデザイナー経験（1年以上）
・COHINA/STRATAの商品が着られる方（身長155cm以下が目安です）【歓迎スキル】
・PCスキル（特にGoogleスプレッドシート
・Excel）
・SNS運用のご経験
・ECサイトの運用経験【求める人物像】
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方

アパレルの販売経験必須（※経験年数は不問です）【以下の項目に当てはまる方は、歓迎いたします】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

アパレルの販売経験必須（※経験年数は不問です）【以下の項目に当てはまる方は、歓迎いたします】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

【必須スキル】
・ブランドに共感でき、小柄女性の悩みや気持ちがわかる方　※COHINA/STRATAは主に155cm以下の小柄女性のためのブランドです。
・アパレル店舗での販売接客経験（3年以上）
・アパレル店舗での店長、リーダー経験（1年以上）【歓迎スキル】
・アパレルでのSV、VMD経験【求める人物像】
・ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
・どんどん変わる環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進めることができる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・スピード感のある行動ができる方
・やり切る力のある方
・分析、改善提案、施策実施を能動的に行える方
・責任感が強く、自己管理ができる方
・学び、成長することが好きな方
・人の役に立つことが好きな方