「JOHNSMEDLEY」の転職・求人情報一覧

【必須】◆会社の企業理念に共感いただける方◆ファッションに関する見識をお持ちの方◆向上心が高くやりがいを求めている方◆基本的なSNS知識【歓迎】◆業務内容だけでなく、自分自身の強みを発揮できる方◆意欲＆柔軟性、フットワークの軽さを持つ方◆20～30代の女性のファンをターゲットにしたい方◆当社のブランドが好きな方

■レディスアパレルでのデザイナー実務経験10年以上■エレガンス系ブランドでのキャリアが豊富な方■フルアイテムの経験者歓迎

必須：国内生産管理の経験（3年以上）
・生産管理業務のご経験があり、上質なモノづくりへのこだわりを持って関係する他部署と連携しながらチームで業務に取り組んでいただける方（MUST）
・タイトなスケジュールでも諦めずに可能性を探り、やりきる事を自発的にできる方（MUST）
・仕上がりにこだわる既存生産先様との関係構築、新規提携先、お取引先工場の開拓等積極的に行える方

【必須スキル】
・学歴不問、実務経験5年以上
・OEMの経験でも可能（生産のみは不可）【歓迎スキル】
・アパレルメーカーでの経験者
・フルアイテムの企画経験のある方
・キレイめカジュアルゾーンが強い方歓迎

【必須条件】■レディースアパレルのMD経験（実務経験１年以上）※MD経験が無い方でも、生産管理を行っており、MDを希望する方でもOK

・アパレル販売経験1年以上

20～50代男女活躍中！【必須】営業（法人
・個人問わず）、店舗運営（商材問わず）、接客
・サービス業いずれかのご経験【歓迎】店長ポジションを目指される方は以下のご経験がある方歓迎！
・リーダーもしくはサブ経験
・業務改善や品質改善のご経験
・商品やサービス企画のご経験

【必須】
・illustrator、Photoshopを使用した実務経験
・VMDに関わる実務経験が3年以上ある方【歓迎】
・ディスプレイのプランニング経験やグラフィックデザインの経験がある方

【必須経験】◆企業の法務実務経験3年以上の方【歓迎経験】◆日本法弁護士◆米国法弁護士◆法科大学院修了◆上場会社で法務管理職のご経験【求める人物像】◆スピード感を持って問題を解決する方◆問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方◆待ちではなく、積極的、前のめりに問題に対応する方

・メンズカジュアル商品企画の実務経験5年以上
・複数アイテムを担当した経験
・商品企画から本生産までの流れを理解している
・イラストレーター、エクセルをビジネス利用経験※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。