「JOSEMOON」の（47ページ目）転職・求人情報一覧

・販売経験者が希望ではございますが、コミュニケーション能力があり接客経験があればご相談可能
・空港ラウンジ
・ホテルなどの富裕層を対象にした業界での経験者歓迎いたします

・販売経験者が希望ではございますが、コミュニケーション能力があり接客経験があればご相談可能
・空港ラウンジ
・ホテルなどの富裕層を対象にした業界での経験者歓迎いたします

【必須要件】◆接客販売経験◆社会人経験
【歓迎要件】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験◆外資系ファッションでの販売経験◆百貨店での販売経験、アパレル販売経験◆英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

・ラグジュアリーブランド直営店舗での時計や宝飾の高級商材のセールス経験 3 年以上（商品、ブランド知識に関しては入社後のトレーニングで身に付けていただきます）
・基本的な英語スキルをお持ちの方（顧客対応、社内資料や本社とのやり取りで英語を使用します）

・2年以上のアパレル販売経験（ウエア・バッグ経験、国産／外資不問）
・百貨店内の店舗での販売経験があれば尚可

【必須要件】◆接客販売経験◆社会人経験◆Microsoft Office Excel　基礎：定型フォーマットへの入力◆Microsoft Office Word　基礎：定型フォーマットへの入力
【歓迎要件】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験◆外資系ファッションでの販売経験◆百貨店での販売経験、アパレル販売経験◆英語、中国語、イタリア語などの語学スキルをお持ちの方

【必須要件】
・専門学校卒以上
・事業会社における総務、人事、労務、管理部門いずれかの実務経験（目安3年以上）
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・基本的なPCスキル
・未整備な環境でも状況を整理し、自ら前向きに業務を仕組み化できる方
【歓迎要件】
・50～100名規模の企業、ベンチャー
・成長企業でのバックオフィス実務経験
・勤怠管理、入退社手続き、社労士
・税理士等との連携、契約書や社内規程の整備経験
・部門横断の業務改善や、経営陣
・役員のサポート経験
【求める人物像】
・指示待ちにならず、自ら課題を発見して必要な対応を考えられる方
・経営視点と現場視点を取り入れ、バランス感覚を持って対応できる方
・人と組織に関心を持ち、細かな管理業務も丁寧に推進できる方

■High Luxuryでの販売経験をお持ちの方■Semi luxury、日系ブランド、セレクトのご出身の方、クライアンテリング(顧客作り)を得意としている方、RTWへの造詣が深く、高いご実績をお持ちの方

【必須要件】
・高専卒、大卒以上
・人材紹介会社や採用支援領域におけるキャリアアドバイザー実務経験（特に20代・第二新卒層の支援経験）
・設定された目標に対して高いコミットメント力を持ち、やり遂げられる方
・求職者との丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方
【歓迎要件】
・採用人事の実務経験
・toC営業、コンサルティング、カウンセリングなど対人職での成果実績
・新規事業の立ち上げやスタートアップ環境での就業経験
【求める人物像】
・データや事実に基づいた仮説検証を行い、行動に移せる方
・仕組化されていない環境をポジティブに捉え、自ら仕組みを作りたい方
・個人目標だけでなく、チームや事業の成長に貢献したい方

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須