「JapanBlueJeans」の（267ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・ラグジュアリー、ファッション、消費財等のブランドビジネスにおけるコーポレート部門実務経験
・グローバル企業等での海外拠点
・海外子会社との協働経験
・コンプライアンス、リスク管理、法務、内部監査、ガバナンス等のいずれかの実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験および経営層への簡潔な報告
・提案スキル
・英語による会議
・交渉
・プレゼン
・文書作成ができる高い英語力
・日常的に生成AI等のデジタルツールを活用し業務推進できる方
・大卒以上
【歓迎条件】
・海外駐在や地域統括会社での実務経験
・新組織
・新制度の立ち上げ経験および複数領域（法務・総務・CSR等）の経験

【必須条件】
・事業会社における実務経験（ブランドビジネス、ファッション、ラグジュアリー、消費財業界等）
・高い英語力（海外拠点との会議、交渉、プレゼン、メール対応を円滑に行えるレベル）
・日常的に生成AI等のデジタルツールを活用し、業務分析や資料作成を行っている方
・新規プロジェクトや業務プロセスの立ち上げ経験
・未経験のテーマにも主体的に学び、多角的なタスクの優先順位を判断して推進できる方
・大卒以上
【歓迎条件】
・法務、総務、サステナビリティ、知財、コンプライアンス等のコーポレート実務経験
・海外留学、海外勤務、または多文化メンバーとの協働経験

【必須条件】
・ビジネスレベルの英語力（海外企業とのスムーズな折衝・メール・商談ができる方）
・法人営業窓口としての実務経験
・数値管理および販促
・マーケティング企画の経験
・食やファッション業界のイベントに関心があり、フットワーク軽く動ける方
【歓迎条件】
・ケータリング営業やファッション業界のイベント担当経験
・マーケティング思考およびSNS運用経験
・フランス語やイタリア語の語学力
【求める人物像】
・食が好きで、ファッションのニュアンスを理解し主体的に提案できる方
・指示待ちにならず、まずやってみる姿勢と高い責任感をお持ちの方

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ラグジュアリー業界でのMD、マーチャンダイジング、プランニング、アロケーション、在庫管理いずれかの実務経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（会議・メール・プレゼン対応が可能な方）
・ネイティブレベルの日本語力
・Excel中級以上のスキル（Pivot Table、XLOOKUP、分析関数等）
・高い数値分析力とデータに基づく思考力
【歓迎条件】
・ラグジュアリーまたはプレミアムブランドでのMD経験
・リテールおよびECビジネス双方における販売分析経験
・グローバル組織やマトリクス組織での業務経験
【求める人物像】
・数値データを活用した課題解決やビジネス機会の創出を楽しめる方
・社内外のクロスファンクショナルなチームと円滑に協働できる方

【必須条件】
・採用
・タレントアクイジション領域での実務経験7年以上（チームマネジメントまたはシニアスペシャリスト経験含む）
・中途採用および新卒採用双方の戦略策定
・実行推進経験
・日本語ネイティブレベル＋英語ビジネスレベル（グローバルHRや社内ステークホルダーとの折衝・交渉が可能な方）
・高い分析力、企画力、および経営層
・シニアステークホルダーへのアプローチ
・影響力
【歓迎条件】
・ファッション、アパレル、リテール（小売）、ホスピタリティ（飲食・接客）業界での人事
・採用経験
【求める人物像】
・ブランドを代表するに相応しい高いプロフェッショナリズムと誠実さをお持ちの方
・変化の中で主体的にアジリティを持ってチームを牽引できる方

【必須条件】
・IllustratorおよびPhotoshopの実務操作
・デザインスキル
・ポートフォリオの提出が可能な方
【歓迎条件】
・服飾系専門学校を卒業された方（専門卒であれば実務未経験の方も大歓迎です！）
・アパレルブランドでのデザイナー
・企画実務経験がある方
【求める人物像】
・ファッションやゴルフウェアが好きで情熱をお持ちの方
・誠実に努力でき、明るくポジティブに取り組める方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらチームで仕事を進められる方

【必須条件】
・ブランド運営、ECサイト運営、マーケティングいずれかの実務経験
・数字で事業を動かした経験（KPI管理、売上責任など）
・高い自走力と自ら意思決定をして推進する力
【歓迎条件】
・アパレル、D2C、ECサイトの運営経験（Meta・TikTok広告運用等）
・P&L責任を持った事業推進経験、ブランド立ち上げ経験
・チームマネジメント経験※広告
・コンサル
・事業会社マーケターなど他業界からの越境応募歓迎！
【求める人物像】
・好奇心が旺盛で、自分で仕事を作りに行ける方
・感性とロジックの双方を活かして成果にコミットできる方

【必須条件】（以下のいずれかに該当する方）
・法務業務の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・法科大学院（ロースクール）修了生の方（実務未経験・新卒歓迎）
【歓迎条件】
・大学や大学院で知的財産権（商標・意匠・著作権等）を専攻されていた方
・法律やファッション業界のトレンドに関する自己学習意欲が高い方
・他部署と円滑なコミュニケーションや人間関係構築ができる方
【求める人物像】
・物事を論理的に捉え、専門知識がない相手にも分かりやすく説明できる方
・「話しやすさ」を意識し、フットワーク軽く周囲を巻き込める方
・現場の課題に対し法務の観点から前向きな提案ができる方

【必須条件】
・企業（既存組織）内において、新規事業の立ち上げ（0→1）を主導した実務経験
【歓迎条件】
・消費財領域（ファッション・雑貨・家電・嗜好品等）における新規事業立ち上げや新商品開発の経験
・PR計画の策定から実行
・検証まで一貫して携わった経験
・広告代理店等でのSNS運用代行やマーケティング支援経験
【求める人物像】
・アイディア出しが得意で、世の中のトレンドや情報収集に積極的な方
・売上目標や事業成長へのコミットメント意識が高い方
・自社ブランドや新規プロダクトを市場へ広めていく意欲をお持ちの方

【必須条件】
・リユース品、ブランド品、アパレル、時計、宝飾等の販売および査定実務経験
・以下いずれかのご経験をお持ちの方　1. 売上
・粗利
・広告費
・販売件数などの数値管理経験　2. ECサイト、ECモール、フリマアプリ等の運営
・管理経験
【歓迎条件】
・中古ブランド品のEC販売経験、リユース企業での勤務経験
・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、BUYMA等のECモール運用
・広告施策経験
・ネクストエンジン、CROSS MALL等の一元管理ツールの使用経験
・Excelでのデータ集計
・在庫分析
・ピボットテーブル作成スキル
【求める人物像】
・協調性があり、新しい課題や変化に前向きに取り組める方
・社内メンバーや取引先と円滑なコミュニケーションが取れる方