「LANDOFTOMORROW」の（186ページ目）転職・求人情報一覧

何かしらの接客販売経験半年以上

何かしらの接客販売経験半年以上

【必須】
・輸入商材を扱う企業でのSCM経験2年以上
・Excelスキル（表
・グラフ作成、Pivot、Vlookup等）【歓迎】
・外資系メーカーでの就業経験
・リテールビジネスの経験
・化粧品業界の経験
・韓国語読み書きレベル以上【人物像】
・責任感とリーダーシップを持ちフレキシブルに対応できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方

【必須】
・化粧品、ファッション、FMCG業界でのデジタルマーケティング5年以上
・PCスキル（Word、Excel、PPT等）【歓迎】
・語学（英語もしくは韓国語）ビジネスレベル【人物像】
・データドリブンな思考ができる方
・複数ブランドを横断して戦略立案できる方【活かせる経験
・スキル】
・SNSマーケティング経験
・インフルエンサーマーケティング経験

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）【歓迎】
・正社員として長く活躍したい方
・アパレル販売の経験を活かしたい方【人物像】
・ファッションが好きでお客様に寄り添える方
・チームワークを大切にできる方
・長期的なキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・接客経験がある方（業界不問）【歓迎】
・アパレルや雑貨などの販売経験がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様にじっくり向き合った接客がしたい方
・おしゃれを楽しみながら働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・雑貨販売経験
・接客
・顧客管理経験
・SNS運用経験

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・デニムやカジュアルウェアの販売経験
・SNS運用経験がある方【人物像】
・デニムやファッションに情熱を持てる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・新しいことにチャレンジできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・SNS発信
・インスタライブ経験
・顧客管理経験