「LOUISVUITTON」の（129ページ目）転職・求人情報一覧

・採用
・労務関連業務経験　5年以上（特に人事評価制度および規程制定の構築、採用面接など）
・ファッション関連業界経験者優遇
・社労士資格者優遇

・採用、もしくは労務経験3年以上（いずれかのご経験で大丈夫です）
・ファッション関連業界経験者優遇
・社労士資格（お持ちでなくても入社後に取得意欲のある方）
・国家資格キャリアコンサルタント資格取得者歓迎

■経理経験5年以上■日商簿記2級（同等の実務経験あれば可）【歓迎】
・経理部門の管理職（課長クラス）経験のある方
・税務、財務の知識が豊富な方（企業経理もしくは会計事務所での実務経験がある方）
・経理経験者は決算業業務まで経験していた方
・会計事務所経験者は巡回までしていた方
・アパレル企業でのご経験

■アパレル業界での広報販売促進業務経験（3年以上）【歓迎】
・コレクションブランドでのご経験
・日本国内でコレクションを開催されていたブランド経験

・パタンナー経験5年以上
・フルアイテムの経験者
・レディースパンツのパターンがひける方
・東レCADクレアコンポの経験者
・グレーディング可能な方
・一人で型を最後まで完結出来る方
・上質な素材を扱った経験者
・デザイナーズブランドの経験者
・工業用ミシンが使用できる方

・バッグの商品企画経験必須

【必須要件】
・アパレル生産実務経験2年以上※ウィメンズ、メンズ経験問わず※アイテムカテゴリー問わず

【必須要件】
・上記業務の実務経験が3年以上ある方（事業会社
・会計事務所、問わず）【歓迎要件】
・スタートアップ企業での経理経験がある方
・決算業務のご経験がある方
・上場企業での経理経験がある方
・簿記検定2級以上お持ちの方
・会計freeeの使用経験がある方【求める人物像】
・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること）
・物事をポジティブに捉えられる方
・ブランドへの愛着がある方、または興味がある方
・ファッションが好きな方

【必須】
・アパレル業界での店長
・サブ経験
・展開しているブランドの世界観に共感していただける方【歓迎】
・アパレル、ファッションアイテムの販売経験
・SNSの運用経験
・セカンドキャリアを充実させたい方【求める人物像】
・向上心かあり将来的にマネジメントとして活躍していきたい方
・今の自分に満足せず、常に新しいことに取り組む姿勢がある方
・お客様を大切にしながらブランドを一緒に育てて頂ける方
・明るく協調性のある方

【必須条件】4年以上の販売経験【歓迎条件】ラグジュアリーブランドのでの販売経験尚可