「LOUISVUITTON」の（262ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】■衣服
・服飾雑貨の生産管理実務経験 2年以上■基本的なPC、資料作成スキル（Excelスキル：中級）
・Excel（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、四則演算、作図、グラフ作成など問題なく行える）
・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等）【歓迎】■国内工場の生産管理経験

・アパレルでの営業経験必須
・アパレルでの販売経験あれば尚可
・PCスキル（エクセル、ワードなど）

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【販売スタッフ／総合職
・地域限定職】■必須
・何かしらの接客
・販売のご経験■歓迎
・アパレルでの販売経験※総合職：全国転勤がありますが、異動は頻繁にあるわけではなく、借上社宅となるためお住まいの負担を少なく新しい環境でお仕事可能です。入社時は居住地エリアの店舗にて半年間研修後、全国の店舗へ配属なります。※将来的には店長
・リーダー店長
・エリアの課長、もしくはプランナー
・プレス
・ブランド広報などのオフィス職へのチャンスがあれば進んで頂けます！

《未経験の方大歓迎》
・洋服が好き
・オシャレが好きな方、人を喜ばせるのが好きな方、歓迎！
・物販物販経験者尚可

【必須】
・セレクトショップやブランドショップでの接客販売経験　3年程度【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル

・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。

■接客経験必須（外資系ジュエリー／ファッション、コスメ、航空関係（キャビンアテンダントなど）、ラグジュアリーホテルなど。 ドメスティックのジュエリー/ファッションも可）■英語／中国語使用可能な方優遇

■小売業におけるオペレーション経験（目安：3年以上）■商品管理
・在庫
・修理
・事務作業などの実務に精通している方■ラグジュアリーブランドでの就業経験または興味がある方■クライアントサービス、または管理部門での対応経験■高いチーム連携力と対人スキルをお持ちの方■Microsoft Word
・Excelの使用経験

◆ファッション業界やレザーグッズ業界での販売経験をお持ちの方【あると望ましい経験
・能力】◆ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方◆英語
・中国語を生かした販売経験がある方