「LeTalon」の（89ページ目）転職・求人情報一覧

■RTWの販売経験■顧客管理の経験（新規顧客獲得、継続したクライアンテリング）■ラグジュアリーブランドもしくは高額商品の販売経験をお持ちの方歓迎

・販売経験1年以上～必須
・百貨店での販売経験、尚可
・英語
・中国語スキル、尚可

【必須条件】
・給与計算の業務経験5年以上
・Excel中級以上（Vlookup、ピボット）
・100名規模の会社での給与計算のご経験【歓迎条件】
・複数の会社の給与計算のご経験
・日商簿記3級以上

【必須条件】
・複数のECモール運用経験
・数値分析に基づいた販売戦略の立案
・実行経験
・広告運用
・販促企画の経験
・社内外のステークホルダー（チームメンバー、ECプラットフォーム担当者など）との連携
・調整経験【歓迎条件】
・事業責任者経験
・複数人のマネジメント育成経験
・ECモールでの責任者経験

【必須条件】
・新規のアウトバウンドでのアポ取得業務経験（1年以上）
・商談からクロージングまで一連の営業活動経験（2年以上）【歓迎条件】
・企業の人事
・総務部門向けサービスの営業経験
・医療、ヘルスケアサービスの営業経験
・BtoB営業経験

【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（法人
・個人問わず）
・プロジェクトの進行管理などのディレクション経験のある方は尚歓迎【歓迎条件】
・法人営業経験
・店頭への卸流通に興味のある方
・商社やディーラーの経験者
・商品のPRや広報に興味のある方
・商品プロデュースに興味のある方
・健康や美容に興味がある、もしくは関連した業界での就業経験
・通販（D2C）クライアントへの販促
・広告営業のご経験をお持ちの方
・チームメンバーのマネジメント経験がある方、または後輩の育成経験※将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的にしてくれるリーダーシップを持っている方

・ファッション／アパレル業界での経験
・店長経験（年間売上1億円以上の店舗が望ましい）
・コンバースへの愛着があり、興味関心が高い方歓迎条件
・英語あるいは中国語での接客が可能な方

【必須スキル
・経験】
・従業員規模500名以上での人事労務経験
・ご経験年数5年以上
・マネージメント経験のある方【歓迎スキル
・経験】
・店舗型ビジネスのご経験
・社労士資格保有者
・クラウドシステム利用経験のある方
・人事制度企画にも意欲的に取り組める方

・社員経験（２年）ある方※接客販売経験のある方◆未経験OK◆販売
・接客
・営業など人と接する仕事の経験の方優遇【活かせる経験】
・ブライダル、ホテル、エアライン、アパレル、百貨店での接客経験
・営業やコールセンターでの経験

【必須経験】
・ラグジュアリーブランドで実績のある方、顧客を持っている方
・チームワークを重要視しながらも、目標にコミットできる向上心がある方※ 過去1年以内の再応募はご遠慮ください。※ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、Client Advisor以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。