「LoulouWilloughby」の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

インポートの服が好きでこだわりを持ったモノづくりができ、自分の仕事だけでなく広い視野で先回りして行動を起こせるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（5年以上）
・価格以上の魅力をデザイン指示できる確かなパターン
・縫製等の技術知識
・仕様への強いこだわりをお持ちの方
・インポートの服や素材が好きな方
・シンプルなデザインでも雰囲気があるように仕立てられる表現力をお持ちの方
・Excelの基本的なビジネス実務スキル【歓迎要件】
・布帛（ふはく）、ニット、カットソーなど、オールアイテムの経験がある方【求める人物像】
・ECチームや他部署と円滑に連携を図れる高いコミュニケーション力のある方
・人が見ていないような細かい仕事や雑務も、一つひとつ丁寧にこなせる方ご応募をお待ちしております。

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

トレンドに敏感で、デザイン
・ファッション
・インテリアへの強い興味関心を持ち、お客様視点から能動的にアイデアを提案できる方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における商品企画や商品開発の実務経験（2年以上、扱うカテゴリーは不問です）
・商品デザイン、またはパッケージデザインの外部調整や交渉ができる方【歓迎要件】
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方
・インテリア雑貨やライフスタイル商品の開発経験【求める人物像】
・変化を恐れず、新しい商品開発やカテゴリーの開拓に積極的にチャレンジできる方
・メーカーや社内関係各所と、信頼関係を築きながら円滑な交渉
・折衝ができるコミュニケーション力のある方
・ブランドをさらに魅力的に成長させたいという熱意のある方

インテリアやブランドの世界観に強い興味と理解があり、消費者ニーズや生活トレンドを客観的に捉えてカタチにできる方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における有形商材の企画、開発の実規経験（2年以上、カテゴリーは不問）
・消費者ニーズやターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略やコンセプトを組み立てられる方
・応募時にご自身のポートフォリオのご提出が可能な方【歓迎要件】
・英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝や調整の経験など）
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方【求める人物像】
・「これ可愛い！」という直感を大切にしつつ、売れる背景を分析することを楽しめる方
・変化の早い環境を楽しみ、フットワーク軽く能動的にアイデアを発信できる方

インテリアやブランドの世界観に強い興味と理解があり、これまでのプレイヤー経験を活かしてチームを引っ張る役割に挑戦したいという成長意欲のある方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における有形商材の企画、開発の実務経験（5年以上、扱うカテゴリーは不問）
・消費者ニーズや生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略やコンセプトを組み立てられる方
・応募時にご自身のポートフォリオのご提出が可能な方【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーや、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方（※マネジメント未経験でも、これから挑戦したいという強い意欲があれば歓迎します）
・英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝や調整の経験など）
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方

ブランドへのこだわりを持ちつつ、経営陣や社内外のステークホルダーと柔軟な調整
・折衝ができる、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・ブランドビジネス、または女性向け有形商材（アパレル、コスメ、ライフスタイル雑貨等）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた実務経験
・10名以上の組織マネジメント（ピープルマネジメント）経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築、運用経験
・低迷しているEC事業を分析し、具体的な施策によって再成長へと導いた実績【歓迎要件】
・年間売上規模50億円程度の大型ECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へキャリアアップした実績
・経営陣、役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験

【必須】
・販売経験1年以上【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験者
・デザイナーズブランドに興味がある方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・長く安定して働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・デザイナーズブランドでの経験
・顧客管理経験

・高価格帯販売経験3年以上、百貨店経験
・皮革製品、ラグジュアリー商材での販売経験者優遇【求める人物像】
・優れたカスタマーサービスを遂行するスキルと実績がある方
・チームで働くことを好み、常に好奇心を持ち、楽しみながら結果にコミットできる方
・優れた対人スキルおよびコミュニケーション能力がある方
・変化を楽しみ、プロアクティブに行動できる方