「MARGARETHOWELL」の（176ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHR等HR Techを利用した業務改善経験【歓迎】
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・業務効率化に積極的な方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・HR Techツール活用経験

【必須】
・ファッションブランドでのマーケティング経験3年以上
・ファッション業界でのオンオフPR業務経験3年以上【歓迎】
・英語力のある方（海外メディア対応あり）
・Illustrator
・Photoshopが使える方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・メディアとの関係構築が得意な方
・デジタルマーケティングに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・SNS運用
・デジタルマーケティング経験
・ライティング
・企画スキル

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェック等）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方

【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3～5年（シニアクライアントアドバイザーの場合は5～10年）※外国籍の方はN1必須【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者

【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方（MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上）【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験（ZOZO等）【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験

【必須】
・アパレルでの営業経験3年以上（卸
・リテール問わず）【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのエリア／リテールマネージャー経験
・海外営業
・海外PR経験
・日常会話レベルの英語力【人物像】
・取引先と信頼関係を築ける方
・ブランドの世界観を理解し提案できる方
・フットワーク軽く動ける方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業
・ルートセールス経験
・展示会運営
・バイヤー折衝経験
・英語コミュニケーション力

【必須】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネジメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験【歓迎】
・語学力（英語
・中国語）
・百貨店での店長経験【人物像】
・ブランドの世界観を体現できる方
・チームをリードし育成できる方
・売上目標達成に向けて戦略的に動ける方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ育成経験
・VMD
・イベント企画経験

【必須】
・OEM/ODM企業でのデザイナー経験
・レディス布帛のデザイン経験
・Illustrator
・Photoshopスキル
・仕様書を基に正確に指示出しできる方
・工場とのやり取りができる方【歓迎】
・OEMメインでの経験
・フットワーク軽く動ける方【人物像】
・正確で丁寧な仕事ができる方
・コミュニケーション力のある方
・柔軟に対応できる方

【必須】
・ゴルフウェアデザイン経験3年以上
・イラストレーターの使用経験
・中級程度のExcelスキル【歓迎】
・スポーツウェアデザイン経験
・小物アイテムのデザイン経験【人物像】
・ゴルフに興味
・関心のある方
・トレンドを意識した商品づくりができる方
・チームと協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・スポーツウェアの知識
・素材選定スキル

【必須】
・ウィメンズアパレルのパターン業務経験5年以上
・アパレル専用CADの使用経験
・市場情報を貪欲に収集しパターン業務に活かせる方【歓迎】
・トレンド分析力のある方
・複数カテゴリーの経験【人物像】
・情報収集に積極的な方
・品質にこだわりを持てる方
・チームと協力して仕事を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・パタンナー実務経験
・CADスキル
・縫製
・素材知識