「MARGARETHOWELL」の（201ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験
・スキル】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験　2年以上
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験
・ファッション業界でのマネジメント経験（店長、副店長）

【必須】
・小売業界（ファッション
・高級消費財
・雑貨）5年以上
・本社ポジションでの直営店運用
・管理経験2年以上
・リテールKPI達成を目指した販売戦略立案
・実行経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・グローバル環境での勤務経験
・複数国の店舗管理経験【人物像】
・問題分析力
・数値分析力に優れた方
・スピード対応力
・自律的遂行力がある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析ツールの活用経験
・店舗運営のKPI管理経験
・多国籍チームでのプロジェクト推進

【必須】
・未経験歓迎（販売経験不問）
・ファッションへの興味
・関心がある方【歓迎】
・ジュエリー販売経験者
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・第二新卒歓迎【人物像】
・ファッションが好きで人と接する仕事がしたい方
・主体性があり自分の意見を発信できる方
・ポジティブで前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリー販売経験
・アパレル販売経験
・接客業経験

【必須】
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方【歓迎】
・アパレル販売経験のある方
・キャリアアップを目指したい方【人物像】
・ファッションビジネスを学びたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（自分の意見を発信したい方）【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS発信経験

・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。

【必須】
・ファッションが好きな方
・人と接する仕事がしたい方【歓迎】
・アパレル販売経験のある方
・キャリアアップを目指したい方【人物像】
・ファッションビジネスを学びたい方
・ポジティブな方
・主体性のある方（自分の意見を発信したい方）【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルの販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS発信経験

・経験者優遇
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

・接客が好きな方
・お客様を大切にできる方「その場ですぐに販売する」ことよりも「また会いたい」と思ってもらえるリピーターを増やすための接客を心がけているため、強引な販売を一切しない接客が出来る方残業はほとんどなく、定期的に土日どちらかの休み取得も可能。新人さんを丁寧にサポートする体制があるので、未経験の方も大歓迎です。