【東京都】Johnbull/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収300万~
# Johnbull
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 3,000,000~
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こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルリテールマネジメント(輸入もしくはブランド)経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・接客販売経験
こんな人にオススメ
【必須】
・関東~都内でアパレル営業卸売職(輸入もしくはブランド)経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・営業所長クラスへの昇進意欲がある方【人物像】
・取引先と長期的な信頼関係を築ける方
・目標達成意識の高い方
・ブランドの世界観を伝えられる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・ルートセールス
・新規開拓経験
・展示会運営経験
こんな人にオススメ
・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者
・人望がありマネジメント力に長けている
・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している
こんな人にオススメ
【必須】
・管理会計経験3年以上
・基本的なPCスキル(IF、VLOOKUP、PIVOTなど)【歓迎】
・国際税務の知識
・経験
・海外子会社管理経験
・英語スキル【人物像】
・経営視点で数字を分析できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理
・財務実務経験
・予算管理
・予実分析経験
・会計ソフト操作スキル
こんな人にオススメ
【必須】以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方【歓迎】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・株式事務経験【人物像】
・正確で丁寧な仕事ができる方
・論理的思考力のある方
・社内外と円滑にコミュニケーションできる方【活かせる経験
・スキル】
・法務経験
・総務経験
・コンプライアンス業務経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルMD(輸入もしくはブランド)経験【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・販売現場の経験がある方【人物像】
・数字を基に戦略立案ができる方
・トレンドと売上の両立を考えられる方
・ブランドの世界観を深く理解できる方【活かせる経験
・スキル】
・MD
・バイヤー経験
・データ分析
・数値管理スキル
・商品企画
・商品構成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・ファッションブランドでのマーケティング経験3年以上
・ファッション業界でのオンオフPR業務経験3年以上【歓迎】
・英語力のある方(海外メディア対応あり)
・Illustrator
・Photoshopが使える方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・メディアとの関係構築が得意な方
・デジタルマーケティングに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・SNS運用
・デジタルマーケティング経験
・ライティング
・企画スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的なPCスキル(Office全般)【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験(取引チェック等)
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルブランドでの販売経験3~5年(シニアクライアントアドバイザーの場合は5~10年)※外国籍の方はN1必須【尚可】
・ラグジュアリーブランド、百貨店経験者
・バッグ、メンズカテゴリー経験者
こんな人にオススメ
【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方(MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上)【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験(ZOZO等)【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験