「MARYQUANT」の（12ページ目）転職・求人情報一覧

・未経験歓迎
・学歴経歴不問　※人物重視の採用です【あると尚良いスキル】
・業界問わず、販売や営業の経験

・店長経験が1～2年以上ある方
・インポートブランドの販売経験がある方優遇
・弊社取扱製品に携わった経験がある、又は弊社取扱製品に強い興味のある方優遇
・ブランドの世界観を理解し、顧客満足を追求する意欲のある方

・未経験の方、歓迎！
・ファッション
・アパレル販売経験のある方尚可
・百貨店経験者尚可
・英語、中国語を話せる方優遇

・中価格帯以上のアパレル店長経験1年以上
・百貨店での就業経験【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・財務／会計学士号
・FP&Aとして3年以上の実務経験（高級小売業界での経験が望ましい）
・GL会計スタッフとして2年以上の実務経験
・監査または内部統制の経験があれば尚可ですが、必須ではありません。
・Excelおよびその他のMicrosoft Officeアプリケーションに精通している。
・SAP、HFMの知識があれば尚可
・優れたコミュニケーション能力、分析能力、文章力、および対人スキル
・ペースの速い環境において、期限を守り、プレッシャーの下でもうまく業務を遂行できる能力
・細部への注意力と問題解決能力。
・ビジネスレベルの英語力。

【必須スキル】
・機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎スキル】
・D2C事業での商品企画/開発のご経験
・事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

【必須要件】
・パパスのモノづくり、世界観に共感いただける方
・メンズデザイナー実務経験10年以上（布帛経験必須）【歓迎要件】
・メンズのオールアイテムのデザインの経験がある方
・上質な素材や、クオリティの高いものづくりに触れてこられた方

【応募資格（必須）】
・SNSアカウントの運用経験者（1年以上）
・SNSに日常的に触れており、最新トレンドに敏感な方
・論理的思考力がある方【応募資格（歓迎）】
・仮説検証力を持ち合わせている人材
・目標必達思考を持っている人材
・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材
・地頭が良く、現状
・問題
・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材

【必須スキル】
・物流/サプライチェーン管理の実務経験（3年以上）
・国内外の輸送手段や物流システムの知識
・プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル
・データ分析と問題解決能力
・リーダーシップとチームマネジメントの経験【歓迎スキル】
・データや数字をもとに課題を抽出できる能力
・Looker
・Big queryなどのBIツールまたはデータ分析ツールの使用スキル
・経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方