「MAX」の転職・求人情報一覧

【必須スキル】◆人事業務(新卒
・中途採用)の実務経験1年以上◆中途採用ビジネス(人材紹介、求人広告)の実務経験1年以上【歓迎スキル】◆新卒
・中途採用実務全般◆採用計画立案◆ヘッドハンティング対象者リサーチ◆営業サポート業務◆社内研修実務全般

【必須スキル】◆販促物制作もしくはディレクション経験◆ファッション、リテールいずれかでのVMD経験◆PCスキル photoshop/illustrator必須【歓迎スキル】◆マーケティング領域における戦略立案経験◆ファッション
・アパレルブランドでのリテールマーケティング経験尚可

【必須スキル】◆レディース、メンズアパレルの商品企画、MD、バイヤーいずれかの実務経験【歓迎スキル】◆DtoCブランド、ECブランドのMD
・バイヤー経験◆自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理

【必須スキル】◆レディース、メンズアパレルの商品企画、MD、バイヤーいずれかの実務経験【歓迎スキル】◆DtoCブランド、ECブランドのMD
・バイヤー経験◆自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理

【必須スキル】◆ECサイトの運営
・管理の実務経験 特にZOZOTOWNの実務経験◆Excelスキル（CSV、VLOOLUP、ピポットテーブルetc.）【歓迎スキル】◆アパレルECサイト運営の経験がある方歓迎◆Photoshop
・illustratorを使用した制作業務経験のある方歓迎◆HTML、CSSを使ったサイト構築経験のある方歓迎

【必須スキル】◆IR業務経験者または上場企業の経理実務部門での経験者◆投資家とのリレーション経験◆財務経理の深い知識と経験【歓迎スキル】◆有価証券報告書作成◆開示資料作成◆公認会計士監査対応

【必須スキル】◆日商簿記２級相当【歓迎スキル】◆実務実績3年以上のご経験の方◆有価証券報告書作成◆開示資料作成◆監査法人対応◆税務申告書作成◆連結決算業務◆招集通知作成

【必須スキル】◆アパレル小売り業界でのEC責任者経験（本部長もしきは事業部長経験者）◆インターネット業界における就業経験◆弊社が推進するコマース事業、及び企業ビジョンへの共感◆サービスを成長させることに対する高いコミットメント力◆事業会社における事業提携/連携やそれに類する各種渉外経験【歓迎スキル】◆プラットフォームビジネスの基礎を理解している◆EC業界におけるの業務経験◆ナショナルクライアントとのフロント職としての業務経験

【必須】
・アパレル販売経験（服
・靴
・雑貨等）
・アパレル業界でのリーダー経験【歓迎】
・店長職経験者（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸等出来る方）
・5名以上のスタッフ管理経験者
・フロアや売り場の売り場編集、売上経験者
・全国転勤が可能な方

【必須】
・アパレル販売経験（服
・靴
・雑貨等）
・アパレル業界でのリーダー経験【歓迎】
・店長職経験者（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸等出来る方）
・5名以上のスタッフ管理経験者
・フロアや売り場の売り場編集、売上経験者
・全国転勤が可能な方