「MEN'SBIGI」の（96ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・ウィメンズ
・メンズアパレル販売経験3年以上【歓迎】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方
・自動車、時計等の高級商材の販売経験【人物像】
・ファッションへの強い関心と知識を持つ方
・お客様との長期的な関係構築を大切にする方
・常に学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・顧客管理、CRM経験
・お直し対応スキル

・ウィメンズ
・メンズアパレル販売経験3年以上
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方優遇
・自動車、時計等の高級商材の販売経験も可

【必須】
・スポーツ業界での生産管理業務3年以上
・一般的なアパレル製品の縫製指示書が理解できる方
・工場が作成したサンプルをチェックし、間違いを指摘できる方【歓迎】
・英語や中国語ができる方（必須ではありません）
・アパレル生産管理の幅広い経験がある方【人物像】
・丁寧な仕事ができる方
・責任感を持って業務に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・スポーツアパレルの生産管理経験
・縫製工場との折衝経験
・品質管理の実務経験

【必須】
・社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験（アルバイトでも可）
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客マナー
・ファッションへの関心

【必須】
・社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方

■必須要件
・グラフィックデザイナー経験3年以上
・フォトショップ、イラストレーターなどデザイン制作ソフトウェア操作技能をお持ちの方
・デザイン制作能力をお持ちの方■歓迎要件
・化粧品、アパレル、ジュエリー、インテンリアの業界でデザイン経験をお持ちの方

■必須要件
・メーカー、製造業での経理（および管理会計）経験
・原価分析／予実管理について、報告資料作成まで自身で担当した経験
・組織のマネジメント経験（規模不問）■歓迎要件
・決算業務複数年の経験（年次決算業務経験者なら尚可）

【必須】
・アパレル販売経験1年以上（アパレル以外でも家具
・アート
・眼鏡販売など親和性のある業種可）【歓迎】
・THE LAST STOREのブランドカルチャーに共感できる方
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方【人物像】
・歴史や文化に興味がある方
・お客さまとの対話を大切にできる方
・学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・アイウェア
・ジュエリー
・時計の知識
・SNS運用スキル
・写真撮影スキル

【必須】
・IT統制、システム保守
・運用の経験がある方
・基本情報技術者やITパスポートなどの資格があると望ましい●ポイント業務内容はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。開発は自分で行わず、ベンダーに指示して進めます。そのため、IT統制やシステムの運用経験に加え、営業部門など社内のいろいろな人とコミュニケーションできる能力が活かせる、裁量の大きなポジションです。●職場の雰囲気
・IT部門は10人ほどのチーム
・20～40代が活躍中
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
・障がい者採用のサポート体制あり（人事が定期的に相談対応）
・聴覚障害のある社員がいる場合、手話講座を実施するなど配慮あり

■必須条件：
・簿記検定3級以上
・経理の実務経験3年以上■求める人物像：
・経理経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変
・柔軟に業務を遂行できる方
・社内全方位とのやり取りが発生するため、協調性のある方【業務範囲の調整と入社後について】入社前に面談を行い、経験
・体調
・希望に応じて無理のない業務範囲を決定します。「できること」「できないこと」「やってみたいこと」「興味のあること」を遠慮なく相談可能です。入社後も定期的に人事部からフォローがあり、体調や希望に合わせた業務設計が可能です。聴覚障害のある方が入社されたときには、手話講座を朝の時間で開催するなど、あたたかな社風です。