【東京都】inglewood/MD・VMDの正社員募集/年収700万~
# inglewood
MD・VMD
東京都
年収 : 7,000,000~
検索結果が見つかりませんでした。
検索条件に近い求人情報を表示しています。
こんな人にオススメ
【必須要件】
・セレクトショップまたはトレンドカジュアルアパレル業界におけるMD(マーチャンダイザー)の実務経験3年以上【歓迎要件】
・卸先のバイヤーと協業でのMD開発
・企画経験
・複数の商品ラインを並走
・コントロールした実務経験【求める人物像】
・市場のトレンド選定眼を持ち、卸先のバイヤーと対等に商談
・提案ができる方
・ブランドの歴史的価値と新しいマーケティング
・手法を融合させて事業成長に挑戦したい方
・主体性とスピード感を持って業務を推進できる方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・スポーツブランドまたは総合アパレル業界における量販/卸向けMD(マーチャンダイザー)の実務経験3年以上【歓迎要件】
・大量ロット
・型数の高精度なコストおよび粗利統制能力
・売上トップラインの拡大と流通ボリュームの統制を両立させるバランス感覚【求める人物像】
・マストレンドを論理的に捉え、大ロット卸ビジネスにおける緻密なコスト計算や納期管理ができる方
・流通量の確保とブランディングの両立を徹底できる方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・拡大に情熱を持って挑める方
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(商材
・雇用形態不問)
・ブランドへの共感を持てる方【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリーの販売経験
・ファッションアイテムの販売経験【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・細やかな気配りができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラッピング
・ギフト提案経験
・顧客管理
・DM作成経験
・VMD
・ディスプレイ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(商材
・雇用形態不問)
・ブランドへの共感を持てる方【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリーの販売経験
・ファッションアイテムの販売経験【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・細やかな気配りができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラッピング
・ギフト提案経験
・顧客管理
・DM作成経験
・VMD
・ディスプレイ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・接客販売経験(商材
・雇用形態不問)
・ブランドへの共感を持てる方【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリーの販売経験
・ファッションアイテムの販売経験【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・細やかな気配りができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラッピング
・ギフト提案経験
・顧客管理
・DM作成経験
・VMD
・ディスプレイ経験
こんな人にオススメ
【必須要件】
・スポーツ量販、GMSアパレル、またはメガSPAブランドにおける大量生産商品の企画
・デザイン実務経験【歓迎要件】
・SPAやGMSアパレル等における徹底した仕様設計および生産コスト統制力【求める人物像】
・マスマーケットを前提とした徹底的なコスト統制と、デザイン性
・機能性をビジネス視点で融合させられる方
・ご自身が手掛けたプロダクトで多くの人々の生活を豊かにしたい方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・成長に挑戦したい方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・スポーツ量販、GMSアパレル、またはメガSPAブランドにおける大量生産商品の企画
・デザイン実務経験【歓迎要件】
・SPAやGMSアパレル等における徹底した仕様設計および生産コスト統制力【求める人物像】
・マスマーケットを前提とした徹底的なコスト統制と、デザイン性
・機能性をビジネス視点で融合させられる方
・ご自身が手掛けたプロダクトで多くの人々の生活を豊かにしたい方
・歴史あるグローバルブランドの変革
・成長に挑戦したい方
こんな人にオススメ
【必須要件】
・デザイナーズ、ストリート、または高感度アパレルブランドにおける企画
・デザイン実務経験5年以上【歓迎要件】
・ハイエンド
・ストリート系ブランド等における企画実績および協調
・交渉能力
・市場のトレンドを捉える高い感度と発想力【求める人物像】
・ブランドのコアバリューを深く理解し、エッジの効いたコレクションを自ら生み出せる方
・高いクリエイティビティとスピード感を持ち、プロダクト開発を強力に推進できる方
・グローバルブランドのプレミアム価値向上やリブランディングに挑みたい方
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が5年以上人材育成経験マネジメントの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可
こんな人にオススメ
【必須】接客サービス業での経験が5年以上人材育成経験マネジメントの経験があること 日本語でのコミュニケーション能力【優遇】その他の言語スキル(英語/中国語/韓国語)があれば尚可