「Made in ピエール・エルメ」の（20ページ目）転職・求人情報一覧

・人と接する仕事をしていた方（ 接客、販売、営業などをホスピタリティを大事にして従事された経験があること）

【必須】
・人と接する仕事の経験（接客
・販売
・営業等でホスピタリティを大切にした経験）【歓迎】
・バッグやファッション雑貨の販売経験
・ゴルフ用品の知識がある方【人物像】
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
・モノの魅力を丁寧に伝えられる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・修理受付の経験
・SNS投稿の経験

【必須】
・高価格帯ファッション販売経験
・リユース業界での接客販売経験
・ホスピタリティ業界での接客経験のいずれか※外国人のお客様への対応に抵抗がない方【歓迎】
・日常英会話スキル
・ラグジュアリーブランドの知識【人物像】
・ヴィンテージファッションが好きな方
・国際的な環境で働きたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ブランド知識
・語学スキル

【必須】日本語必須ファッション業界での店舗運営
・マネジメント経験ないしはリユース業界での店舗運営経験外国人のお客様も多いため英語を必要とする場面にアレルギーが無い、今までの販売経験の中で対応した経験がある方【歓迎】日常英会話スキルラグジュアリーブランドでの販売経験SNSが得意な方

【必須要件】
・アパレル業界での経験1年以上（入店から退店までの一連の接客経験）※その他の経験をお持ちの方もご相談ください

【必須要件】
・四大（学部不問）または 専門学校（服飾系）卒業の方
・社会人経験5年以上
・ファッションに興味があること
・Word、Excelの基本的スキル／文書作成、表作成、データの集計
・分析など
・次のいずれかのご就業経験　-ファッション関連企業でのご就業経験（職種不問）　-営業、接客、販売など対人業務に携わったご経験【歓迎要件】
・アパレル企業での営業経験
・服飾に関する専門的な知識
・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること

【必須】
・ファッション業界の小売りにて、SVやエリアマネージャーなど複数店舗のマネジメント経験2年以上
・人材管理、育成だけでなく、数値管理を行ってきたかた。【おすすめポイント】
・売上至上主義でなく、顧客との関係性を重視した店舗運営の為、接客品質やブランド体験の向上に本質的に向き合えます。
・店舗主体の運営スタイルで、本部指示にとどまらず、現場と共に考えながら店舗づくりを推進できます。
・高い顧客ロイヤルティを持つブランドを展開しており、リピーターづくりや長期的な関係構築を軸としたマネジメントできます。
・クレドに基づく自律型組織の為、スタッフの主体性を引き出し、育成
・組織づくりに関われます。
・店舗とEC
・アプリを連動させたOMO戦略を推進しており、次世代型の店舗マネジメント経験を積めます。
・「人」を大切にする文化が根付いており、長期的に安定した環境でキャリア形成が可能です。

【必須】
・アパレル服飾業界でのプレスor広報の実務経験
・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)を有する方　
・Illustrator/Photoshopのスキルを有する方【おすすめポイント】
・「ブランドの想いや価値を伝える」ことを重視し、短期的な数値にとらわれない本質的なPRに取り組めます。
・写真
・映像
・文章を横断した発信で、コンテンツ企画やクリエイティブにも関与できる環境です。
・デザインから顧客体験まで一貫した世界観のもと、ブレのないコミュニケーション設計が可能です。
・顧客との関係性を重視し、ファンづくりやコミュニティ形成といった長期的なPR活動が可能です。
・店舗や現場と連動したリアルな発信ができ、ブランドの“体温”を感じられる仕事です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、自ら企画
・提案し主体的にブランド発信を担えます。

【必須】アパレルの生産管理経験 3年以上【歓迎】鞄、靴、帽子などの取り扱い経験【おすすめポイント】
・売上ノルマに依存しないMD設計のため、無理な短納期
・過剰生産が発生しにくく、適正量を前提とした本質的な生産管理に携われます。
・消化率98％という高水準を実現しており、在庫ロスの少ない健全なモノづくり環境です。
・デザイン～販売まで一貫したブランド思想のもと、単なるオペレーションではなく、商品価値を担うポジションとして関われます。
・エイジレス
・シーズンレスな商品を展開しており、品質
・素材
・仕様に向き合った生産判断が可能です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、工場選定や生産体制の改善などにも主体的に関与できます。
・長期的な取引先との関係構築を重視しており、生産背景の安定
・深化に携われます。

【必須要件】
・アパレルデザイナーのアシスタント経験（目安：2年以上）【歓迎要件】
・アシスタントとしての展示会や量産進行のご経験【人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・受け身ではなく、自ら発信するなど、積極的に業務に取り組める方
・スピード感が求められる場面で、テキパキ業務を遂行できる方【おすすめポイント】「数字ではなく想いを追う」思想のもと、無理な量産や過剰な企画に偏らず一つひとつの完成度に向き合えます。ミニマルな世界観で本質的なデザイン力を磨けるほか、店舗での顧客体験まで想定したブランド体験の設計に関われます。クレドを軸にした自律的な組織で自身の提案を反映しやすく、写真、映像、文章など多角的なクリエイティブ表現にも主体的に関与できる環境です。長く愛されるプロダクトデザインに集中できます。