【東京都】lucien pellat-finet/店長・サブ・マネージャーの契約社員募集/年収450万~
# lucien pellat-finet
店長・サブ・マネージャー
東京都
年収 : 4,500,000~
こんな人にオススメ
・アパレル販売の経験がある方
・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方歓迎
・店長経験のある方歓迎
こんな人にオススメ
・食品関連での販売経験者
・食品もしくはファッション業界にて店長経験をお持ちの方
・1億規模の店舗を管理したことがある方
・百貨店に1年程度務めたことがある方
こんな人にオススメ
・食品関連での販売経験者
・食品もしくはファッション業界にて店長経験をお持ちの方
・百貨店に1年程度務めたことがある方
こんな人にオススメ
ブランドへのこだわりを持ちつつ、経営陣や社内外のステークホルダーと柔軟な調整
・折衝ができる、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・ブランドビジネス、または女性向け有形商材(アパレル、コスメ、ライフスタイル雑貨等)において、ECサイトの管理運営責任者を務めた実務経験
・10名以上の組織マネジメント(ピープルマネジメント)経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築、運用経験
・低迷しているEC事業を分析し、具体的な施策によって再成長へと導いた実績【歓迎要件】
・年間売上規模50億円程度の大型ECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へキャリアアップした実績
・経営陣、役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験
こんな人にオススメ
・接客販売経験5年以上 ※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
こんな人にオススメ
・同業界におけるマネジメント経験3年以上
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・メンバーマネジメントスキルに強みをお持ちの方
・売上げ達成意欲が強く、目標志向な方
こんな人にオススメ
・ファッション業界販売経験5年以上
・ラグジュアリー/ファッションビジネスにおける10名程度のチームマネジメント経験
・アピアランスに華があり洗練されている方
・高いコミュニケーションスキル、ホスピタリティマインド
こんな人にオススメ
・接客販売経験5年以上 ※RTW経験者大歓迎
・顧客志向を持ち、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら、実績を積み上げてこられた方
・ブランドの魅力を多くのお客様へお伝えしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方
・明るく前向きな接客で、お客様との信頼関係を築ける方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
こんな人にオススメ
スピード感を持ってマルチタスクに対応でき、高いホスピタリティとコミュニケーション能力を活かして主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・PR、広報、コミュニケーション関連業務の実務経験(目安として1年以上)
・ラグジュアリー、ビューティ、またはライフスタイルブランドの担当経験
・メディアコミュニケーションの実務経験
・ファッションおよびライフスタイル業界の動向に高い関心をお持ちの方
・基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excel、Outlook)【歓迎要件】
・ファッションPR会社での実務経験をお持ちの方
・英語でのメールコミュニケーションスキル(リリース翻訳や本国連携等に活かせます)
・SNS運用、デジタルPR、またはイベントの企画
・運営経験チームワークを大切にしながら、柔軟に変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。
こんな人にオススメ
優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着(リテンション)させるための総合的なリワード(総報酬)の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業(アパレル、リテール、消費財等)でのC&B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計(グレード/ペイバンド設計)の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度(短期/長期)の設計経験
・人件費管理(ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理)の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力(本国HQとの連携やレポーティングで使用)【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方