「MaisonMargiela」の（318ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方
・英語
・中国語
・韓国語
・台湾語での語学対応可能な方（外国籍の方も可）【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・店舗の特性によりスーツブランド経験者大歓迎

・アパレル業界での販売経験3年程　※デザイナーズブランド出身者優遇
・ブランドの世界観を理解しており、雰囲気良く着こなせる方
・ファッションに対する強い興味関心をお持ちの方
・ホワイトマウンテニアリングの顧客と共通言語で会話が出来る方

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方
・英語、中国語、韓国語、台湾語いずれかの言語にて接客可能な方（外国籍の方可）【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者

■業界
・職種問わず社会人経験をお持ちの方（2～3年以上）■基本的なPC操作ができる方■コールセンターや事務職、受付経験がある方歓迎【求める人物像】■美容
・美容医療へ興味関心のある方■チームワークを大切にできる方■コミュニケーション力に自信がある方

【必須要件】◆コールセンターの管理業務経験【歓迎要件】◆マネージャー、SV経験者◆数字（KPI）を見てきた経験◆食品会社での経験◆店舗やWebなど別業態との協働経験◆販売促進業務の経験

■アパレル販売経験のある方、優遇致します※プレタポルテでの接客販売経験あれば尚可　■高額商品の取り扱い経験のある方歓迎■チームワークを大切にお仕事できる方■マネージメント経験者、優遇

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方
・英語
・中国語
・韓国語
・台湾語での語学対応可能な方（外国籍の方も可）【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・店舗の特性によりスーツブランド経験者大歓迎

・OEM/ODM企業でのデザイナー経験のある方
・ODMは少し。OEMメインで仕様書が企業から来て、正確に指示したり工場とやり取りできる方希望。
・Illustrator、Photoshopのスキル
・絵型、グラフィックはマスト

【必須経験】
・経験3~5年以上（店舗付きではなく本社DBとして）　
・アパレル業界経験
・Excelスキル必須（SUMIF,COUNTIF,VLOOK,PIVOT…等)【歓迎経験】
・マネジメント経験ある方