「Marie Helene de Taillac」の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】■販売接客経験※語学やアパレル販売経験は必須ではありませんのでアパレル
・ファッションにご関心のある方はぜひご応募ください。【歓迎いたします】外国語（特に中国語）と日本語で接客対応が出来る方例)外国語：日常会話ができる方　 日本語：N1相当のビジネス会話
・日常会話ができる方

・未経験の方も歓迎！
・接客経験のある方
・化粧品販売の未経験の方歓迎

バックオフィス業務に幅広く興味があり、状況に応じて臨機応変に、チームで協力しながら主体的に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・何らかのオフィスワーク（一般事務、営業事務、受付など）の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル（正確なデータ入力やビジネスメール対応ができるレベル）【歓迎要件】
・経理（日次伝票入力や仕訳、海外送金など）の実務経験をお持ちの方
・企業での中途、アルバイト採用業務、または給与計算や各種手続きなどの労務経験者
・人材業界での営業経験、あるいは社労士事務所での実務経験をお持ちの方【人物像】
・周囲と明るく声を掛け合い、チームワークを大切に協力し合える方
・落ち着いた環境の中で、責任感を持って細かな作業に集中して取り組める方
・新しい知識の習得やPマークの運用などに前向きに挑戦できる方

お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な応対ができ、チーム内で明るくコミュニケーションを取りながら柔軟に行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル、雑貨、コスメなどの店舗での接客や販売実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方（近隣の配送業者への持込業務があるため）
・基本的なPCスキル（Excel
・Wordの入力、スムーズなタッチタイピングができるレベル）【歓迎要件】
・ECサイトの受注管理や、カスタマーサポート、コールセンターでの実務経験をお持ちの方
・臨機応変にお客様や社内の状況に合わせた柔軟な対応ができる方【人物像】
・「洗練と遊び心」を大切にするブランドや、モノづくりに共感できる方
・人間関係が良く、お互いに質問や相談がしやすい環境で、長く腰を据えて活躍したい方

ファッションやレザーグッズ、雑貨などの小物に興味があり、ブランドの世界観を大切にしながら、前向きにモノづくりへ取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレルや服飾、雑貨業界などでの実務経験、または服飾系
・クリエイティブ系の学校出身の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方【歓迎要件】
・アパレルやバッグ、小物ブランドでの商品企画や生産管理の実務経験をお持ちの方
・国内外の工場や職人との調整、進行管理の経験をお持ちの方【人物像】
・工場との連携など、周囲と円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・スケジュールや材料の手配など、細かな管理業務を丁寧かつ確実に行える方
・PCの翻訳機能を活用しながら、海外工場とも柔軟にやり取りが進められる方

最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】
・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方
・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【歓迎要件】
・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方
・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方
・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】
・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方
・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方

社内外の多くの人と関わるため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら、スピード感を持って柔軟に対応できる方を求めています。【必須要件】
・何らかのオフィスワーク（一般事務、営業事務、受付など）の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可／社用車の運転業務があるため）
・基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単なデータ入力ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレルや雑貨、ライフスタイル業界での勤務経験をお持ちの方
・営業事務や店舗サポート、進行管理などの実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・「洗練と遊び心」を大切にするブランドが好きで、モノづくりを裏から支えたい方
・スケジュールを意識し、正確かつ迅速に書類作成や事務処理を進められる方
・周囲に気を配り、困っている人を率先して手助けできる方

アパレル
・ファッション業界での経験を活かし、スポーツブランドの価値を共に高めていける方を募集します。【必須要件】
・アパレル関連のプロモーション業務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Adobe Illustrator、Excelなど）
・デサントのブランドやビジョンに共感できる方
・周囲と協力しながらチームでビジネスを推進できる方【歓迎要件】
・スポーツアパレル業界での実務経験
・サッカーをはじめ、各種スポーツへの知識や理解が深い方歓迎【人物像】
・市場や消費者の動向を捉え、能動的にアイデアを発信できる方
・アスリートやタレント、各種メディアなど幅広いステホルダーと円滑に折衝できる方プロとしてのノウハウを存分に発揮し、世界を舞台にするブランドの次なる一手を創り出したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須条件】
・100～1000人規模企業での人事労務実務経験（5年以上）
・業務課題の抽出、改善経験
・給与計算／勤怠管理／社保手続きなど一通りの労務経験
・組織マネジメント経験【歓迎条件】
・人事諸制度の新規構築、導入経験
・研修の立案／実施経験
・新卒／中途採用経験専門知識を活かし、社内業務改善を主体的に推進できる方を歓迎します。

【必須】
・小売流通業でのディストリビューター経験（3年以上）
・データ分析に基づく在庫調整経験
・数値管理およびロジカルな分析力【歓迎】
・店舗の状況やブランド特性を踏まえた判断ができる方
・業務改善や仕組み改革に前向きに取り組める方