【東京都】時計販売の正社員募集/年収360万~/経験者優遇,住宅手当・家賃補助 ※規定あり
# ブランド名非公開
時計販売
東京都
年収 : 3,600,000~
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こんな人にオススメ
・未経験歓迎
・時計の販売経験がある方歓迎
・ファッションやハイブランドの販売経験がある方優遇
・百貨店での勤務経験がある方優遇
こんな人にオススメ
【必須要件】婦人服アパレル販売経験 3 年以上
こんな人にオススメ
【必須】
・中価格帯以上のRTWの販売経験 必須【優遇】
・語学力をお持ちの方(英語)
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
こんな人にオススメ
・アパレルの販売経験3年以上 ※プレタポルテ歓迎
・百貨店での勤務経験
・外商(外販の経験)
・PC操作(専用の販売管理システムを操作しますので、一般的なOAスキルある方)
こんな人にオススメ
■ファッション業界での販売経験1年以上【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・ラグジュアリーブランド経験者 尚可
こんな人にオススメ
【必須経験】■ストアマネージャー経験(百貨店展開ブランドやセレクトショップ、ジュエリー、コスメ等)■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる【尚可】■アパレル販売経験者歓迎■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇(人気コーヒーチェーン
・テーマパーク、ホテル、航空業界等)
こんな人にオススメ
・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどでの経験 3年以上チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。さらに、優秀なリテール人材を育成する『リテールキャリアパス制度』により、多様なキャリアアップが実現できる環境があります。入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。
こんな人にオススメ
・基本的なPCスキル
・法人/個人営業もしくは接客/販売経験例)デパート販売
・外商、旅行代理店カウンター、不動産、ホテルなど、アパレル経験は必須ではありません。
こんな人にオススメ
・接客販売経験、必須
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれかの経験、歓迎
・英語が話せる方、歓迎
こんな人にオススメ
・宝飾品
・時計ブランド経験5年以上
・ハイジュエリーの販売経験があれば尚可
・外販経験がある方
・アパレル販売経験者歓迎*チームプレイヤーとして、店長や同僚のサポート、後輩へのトレーニングができること*2か国語以上の言語能力があれば尚可