「OFFICINEUNIVERSELLEBULY」の（96ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・小売業界にて販売経験3年以上【下記ご経験者優遇】
・百貨店勤務経験
・ラグジュアリーブランドや質の高い接客サービスのご経験

【必須スキル】以下いずれかご経験
・事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験
・人材紹介会社でのRA経験【歓迎スキル】
・キャリアコンサルタントのご経験
・スタートアップ企業の採用業務のご経験
・事業戦略や人事戦略に携わったご経験■募集背景TENTIALが「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」企業であるための組織づくりをすべく募集をしています。まずは既存の人事メンバーのもと、入口は採用メインにお願いしますが、"事業成長につながる人事部"として、ホラクラシー型の動きで人事企画
・組織開発にも貢献できる体制にしていきます。

【必須スキル】
・ECサイトのUI/UX改善経験
・ユーザビリティテストやA/Bテストの実施経験
・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験【歓迎スキル】
・KARTEを活用した、ECサイトのUIUX改善経験
・Figma、Adobe XD、Photoshopなどのデザインツールの使用経験
・HTML/CSSの基本的な理解【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

【必須スキル】
・デザイン会社もしくは事業会社におけるグラフィックデザイン実務3年以上【歓迎スキル】
・Figmaでのデザイン経験
・WEBデザインの実績
・印刷物や販促資材の生産知識
・ビジュアル撮影ディレクション
・動画編集【求める人物像】
・ユーザー視点でデザインを捉えられる方
・ロジカルな視点を持ち合わせ、デザインを言語化できる方
・他部署を巻き込みながらデザインプロジェクトの進行ができる方

【必須スキル】
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのデザイン制作の経験
・メインのアートディレクターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験【歓迎スキル】
・撮影現場における制作スタッフに対するディレクション経験
・店舗設計、展示会設営などの空間設計におけるディレクション経験
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験

【必須スキル】
・ブランディング、グラフィック、デジタルなどの複数の領域においてのコピーライティングの経験
・メインのコピーライターとしてプロジェクトをリード、遂行した経験
・クリエイティブチームのマネジメント経験【歓迎スキル】
・プロダクトやコミュニケーションにおけるコンセプトワークの経験
・広告代理店やクリエイティブエージェンシーでのプランニング経験
・インハウスデザイン組織での勤務経験【求める人物像】
・経営課題を理解し、クリエイティブで何を解くのか目的思考でプロジェクトをリードできる方
・社内外問わず、横断的にコミュニケーションを図り、関係者を巻き込みながらゴールに向かって遂行できる方
・与件や課題に対してより良い解決策を模索する執念や、ブランドにとってプラスとなるクリエイティブやコミュニケーションが何かを突き詰めて思考することができる方

【必須スキル】
・機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎スキル】
・ D2C事業での商品企画/開発のご経験
・事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

【必須スキル】
・機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎スキル】
・D2C事業での商品企画/開発のご経験
・事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

【必須スキル】
・機能性シューズなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力【歓迎スキル】
・D2C事業での商品企画/開発のご経験
・事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
・OEM、ODMのご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

【必須スキル】
・繊維メーカー、商社、アパレル等で素材企画
・開発に関わった経験 5年以上
・プロジェクト管理能力、問題解決力【歓迎スキル】
・海外素材工場との素材開発経験　※原材料から携わったご経験があれば尚可
・健康
・コンディショニング
・スポーツ
・アウトドアなどに関連する機能素材の開発経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方