「On」の（15ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・店長候補はアパレル店長経験１年以上もしくは、マネジメント経験２年以上の方
・英語必須【歓迎】
・ファッション
・アパレル業界での経験
・ブランドの世界観に共感いただける方【人物像】
・明るくコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にできる方

・アパレルショップ店員としての実務経験3年以上
・マネジメント経験あり（店長、副店長、チーフなど）

ファッション業界での接客販売経験（2年以上）

・ファッション業界での店長経験がある方→5名程度のチーム運営経験、百貨店での就業経験必須

・接客販売経験（※接客経験のみでもご相談ください）
・空港ラウンジ
・ホテル業界等での経験者、歓迎いたします！

【必須】
・経理部門のご経験がある方
・経理もしくは財務業務の実務経験2～3年以上
・簿記2級レベルの会計知識
・Excelの知識（vlookup、sumif、ピボットテーブルを使いこなせること）【歓迎】
・バックオフィス全般の実用的な知識
・税務申告書作成経験【人物像】
・正確で丁寧な業務遂行ができる方
・関係各所と連携して業務を進められる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・財務業務経験
・Excelスキル

【必須】
・百貨店にてアパレル、他ファッションアイテムの販売経験1年以上【歓迎】
・子供服の販売経験がある方
・高級ブランドでの勤務経験がある方
・フランスブランドに興味がある方【人物像】
・丁寧な接客ができる方
・お客様との信頼関係を大切にする方
・チームワークを重視する方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での接客販売経験
・アパレル販売経験
・ギフト提案経験

【必須】
・5年以上のMD経験（ShoesのMD経験は必須ではありません）
・外資ファッションリテールでのMD経験
・ビジネスレベルの英語力
・分析能力（独立してドライブできる方）【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのMD経験
・シューズカテゴリーの知識がある方【人物像】
・グローバルな環境で活躍したい方
・自律的に業務を推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・バイイング経験
・海外本社との連携経験
・データ分析スキル

【必須】
・企業人事部での就業経験（約2年以上）
・MS Wordでの文章作成
・MS ExcelでPivot、関数等を日常的に使用してデータ処理できること
・MS Powerpointでの説明資料作成（初級レベル可）【歓迎】
・300人以上の事業所での人事業務経験
・給与計算の経験（2年以上）
・社宅管理の経験【人物像】
・しくみ化、プロセス化して業務を推進できる方
・自律的に業務推進ができる方
・協調性があり、チームで協力できる方【活かせる経験
・スキル】
・人事実務経験
・Excelスキル
・労務管理経験

・百貨店にてアパレル、他ファッションアイテムの販売経験1年以上