「PRADABEAUTY」の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】アパレル販売二年程度の経験がある方【歓迎】リーダーポジションで活躍されていた方

店舗とEC双方の業務を俯瞰し、ITの観点から自発的にプロジェクトをやり切れる推進力のある方を求めています。【必須要件】
・小売、流通、アパレルいずれかの業界におけるITシステム関連業務経験（目安3年以上）
・POS
・決済
・在庫管理などの店舗系システムの導入
・運用経験、またはECプラットフォームのバックオフィス運用管理経験
・RFI/RFP策定からベンダー選定、要件定義、導入展開までの一連のプロジェクト経験
・業務部門との要件調整および外部ベンダーコントロール経験【歓迎要件】
・POS
・EC
・基幹システム間のデータ
・API連携に関する実務経験
・EC周辺システム（OMS
・WMS等）の構築経験
・プロジェクトリーダーやPMとしての推進経験
・アパレル
・ファッション業界での実務経験
・OMOやデジタルマーケティング施策への関与経験

シニア女性の暮らしや日々の悩みに寄り添い、お客様に喜ばれる商品づくりへ粘り強く情熱を持って取り組める方を求めています。【必須要件】
・商品企画、または生産管理いずれかの実務経験（目安2年以上）※アパレル
・インナーウェア業界でのご経験がある方を歓迎します【推奨要件】
・インナーウェア、ランジェリー等の商品開発
・企画実務経験
・通販（ダイレクトマーケティング）ビジネスでの実務経験
・ミセス
・シニア女性向け商品の開発経験【求める人物像】
・お客様の声やデータ（定量
・定性）に基づき、誠実に課題解決へ向けた商品化ができる方
・OEMメーカーや社内他部門とスムーズに連携できるコミュニケーション力のある方
・自ら手を動かして商品開発の一連の流れを推進できる主体性のある方

【必須業務経験】
・役職に関わらず、店舗運営において最低5名以上の管理経験を有する方
・アウトレットでの就労経験は問いませんが、アパレル経験は必須
・英語力不問【求める人物像】ハイボリュームなラグジュアリーブランドでの経験即戦力として活躍できる方

ラグジュアリーブランディングやファッションカルチャーへの深い理解を持ち、戦略的思考と現場実行力を兼ね備えた方を求めています。【必須要件】
・ラグジュアリー、ファッション、ビューティ、ライフスタイル業界におけるブランドマーケティングまたは統合型マーケティング経験（目安5～10年程度）
・360°キャンペーンのリードおよび部門横断プロジェクトのマネジメント経験
・デジタルメディアプランニング、エージェンシー管理、パフォーマンス分析の経験
・日本語ネイティブレベル、および英語ビジネスレベル（グローバル連携で使用）【歓迎要件】
・チームメンバーのマネジメント
・育成経験
・グローバル環境（マトリクス組織）での業務経験【求める人物像】
・ブランドへの情熱を持ち、チームを牽引する優れたリーダーシップを発揮できる方

アパレルECの知見を活かし、チームや他部署と連携しながら前向きに取り組める方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界におけるECサイト運営の実務経験（自社EC
・ECモール双方の運用経験がある方を歓迎）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordの操作ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレル店舗での店頭販売
・接客経験
・ECサイトにおける各種販売促進
・企画の運用経験【求める人物像】
・常に前向きな気持ちで主体的に業務へ取り組める方
・洋服やファッション、人が好きな方
・新しいトレンドや新しい取り組みに対して興味
・関心を持てる方
・他部署や外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方

本質的な課題を見つけ出し、データやロジックに基づいて周囲を巻き込みながら推進できる方を求めています。【必須要件】
・エリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）としての実務経験
・店舗における店長経験（目安1年以上）【歓迎要件】
・服飾雑貨、アパレル類での店長
・店舗運営経験
・MD（マーチャンダイザー）やVMDとしての実務経験【求める人物像】
・本質的な課題を発見し、仮説検証を行って解決へ導ける方
・責任と裁量を持って能動的に挑戦したい方
・実店舗と社内各部門の架け橋（ハブ）となって良好な関係を構築できる方
・データや論理的思考を大切にしつつ、自身の感性も活かせる方

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方

「unico」の世界観に共感し、感性と分析力を掛け合わせて商品づくり
・事業成長に貢献できる方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの業界におけるMD、または商品企画の実務経験（目安2年程度）対象業界：生活雑貨、インテリア、アパレル【歓迎要件】
・メンバー指導や後進育成の実務経験【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、トレンドや市場ニーズを感性豊かに捉えられる方
・売上や在庫などの数値分析に基づき、論理的な商品政策
・計画を立案できる方
・他部署や社内外の関係者とスムーズに連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方

エンタメやキャラクターグッズへの関心が高く、デザインから納品までのフローをスムーズに進行できる方を求めています。【必須要件】
・IllustratorおよびPhotoshopを使用したグラフィック
・デザイン実務経験（目安2年以上）
・キャラクターデザイン、またはグラフィックデザインの制作実務経験
・アパレル商品の仕様書作成スキル、およびOEM/ODMの企画から納品までの業務フローに関する知識
・理解【歓迎要件】
・キャラクターグッズやテーマパーク商材のデザイン
・制作実務経験
・取引先への企画プレゼンテーションや進行管理のご経験【求める人物像】
・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・スピード感を持って柔軟にデザイン制作や修正対応に取り組める方