「Pasand by ne Quittez pas」の（8ページ目）転職・求人情報一覧

業界問わずでなにかしらの接客経験がある方 ※これからファッション販売を始めたい方も歓迎！

【必須経験
・スキル】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップなどでの接客
・販売経験1年以上【歓迎経験
・スキル】
・店舗責任者経験がある方

【必須】
・アパレル業界（レディース）でのリテール営業経験3年以上
・基本的なPCスキル（Word
・Excel）【歓迎】
・アパレル業界での出店交渉等の店舗開発経験
・マネジメント経験【人物像】
・「CLANE」のコンセプトや世界観、ものづくりに共感できる方
・変動性の高い環境でも柔軟に対応しチーム連携が取れる方
・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店やディベロッパーとの折衝経験
・売上分析やデータに基づく提案経験
・イベント企画や運営のご経験

【経験】
・製品開発、マーチャンダイジング、製品企画、製品ダイレクション、生産管理の各部門での同等の職務経験。【歓迎】
・アパレル製品、消費財市場、アパレル業界、流通、およびファッションビジネスに関する関連法律やガイドラインに関する知識。
・優れたコミュニケーション力（日本語） PC利用の機能（Outlook、Excel、PowerPoint、グラフィックソフトウェアツール）
・英語でのコミュニケーションに対する抵抗感が無い人材【人物像】■成果達成への情熱：　結果を追求する姿勢■他者との効果的な協働：　コミットメントと主体性
・追随性を獲得する■顧客重視：　内外の顧客ニーズを予測し、それを上回る結果を追求する姿勢／ブランド認知度の向上

【必須】
・メンズスーツ
・タイ等クラシカルアイテムのバイイング
・企画立案経験2年以上
・MD数値計画策定のご経験
・PCスキル（Excelでのデータ分析、PowerPointでのプレゼン）
・コミュニケーションスキル【歓迎】
・セレクトショップでの就業経験
・新規ブランド開拓経験
・英語でのコミュニケーション（日常会話レベルOK）※海外出張の可能性あり（年4～6回）【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・数字に強い方

【必須】
・給与計算の基礎知識
・給与計算実務経験（3年以上）【歓迎】
・小売業での人事経験
・多様な雇用形態がある企業での人事経験
・給与計算ソフト利用経験
・年末調整の実務経験【人物像】
・正確性を重視し丁寧に業務に取り組める方
・期限を守って業務を遂行できる方
・向上心を持って学び続けられる方【活かせる経験
・スキル】
・勤怠管理経験
・社会保険手続き経験
・大規模組織での給与計算経験

【必須】
・アパレルでのエリアマネージャーまたはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験（3店舗以上）
・数値を用いた分析と改善の実績がある方【歓迎】
・自社ブランド店舗でのマネージャー経験
・店長やリーダー層の育成
・評価経験
・館（百貨店や商業施設）への営業経験【人物像】
・明るく前向きで論理的思考ができる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・オーガニックやものづくりに興味がある方

【必須】
・Shopify運用経験1年以上
・商品登録、出荷指示、販促準備、CS対応、メルマガ作成が可能な方【歓迎】
・EC運用経験3年以上
・KPIを踏まえた販促企画
・提案経験
・アパレル販売経験【人物像】
・ファッション
・ライフスタイルに興味がある方
・主体的に業務改善に取り組める方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験】
・ECサイト運営全般
・デジタルマーケティング
・データ分析経験

【必須】
・HTML/CSS(Sass)/JavaScript実務経験3年以上
・Shopify（Liquid）でのサイト構築
・カスタマイズ経験【歓迎】
・Shopify APIを活用したアプリ開発
・外部連携経験
・GA4分析やSEOの基礎知識
・アパレル業界への興味
・関心【人物像】
・新しい技術へのチャレンジ精神がある方
・データに基づいた改善提案ができる方
・チームで協力して仕事を進められる方【活かせる経験】
・ECサイト開発全般
・フロントエンド開発
・UI/UX改善経験

【必須】
・Eコマース領域に関わる基礎知識
・eCRMツールを活用したマーケティング業務経験（2年以上が望ましい）
・施策改善活動（データ分析～企画立案
・実行
・効果検証）の実践スキル【歓迎】
・成長意欲が高くチャレンジを楽しめる方
・逆境に直面しても粘り強く取り組める方
・顧客視点で発想し目的思考で行動できる方【人物像】
・チームワークを尊重できる方
・自ら学び成長し続けられる方