「QVCJapan」の（48ページ目）転職・求人情報一覧

必須：ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上～歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

必須：ラグジュアリーブランドでの副店長経験3年以上～歓迎：英語（日常生活会話レベル）での接客可能な方、中国語
・韓国語（日常会話レベル）

【必須】
・アウトドア、または一般アパレルの商品企画
・デザイン
・設計経験（3年以上）
・素材および付属の開発経験
・Illustrator、Photoshop、Microsoft Office基本操作【歓迎】
・バッグ
・シューズ等の雑貨企画経験
・アウトドアライフスタイルを体現されている方
・機能素材やパターンの専門知識
・語学力（英語／韓国語／中国語）【人物像】
・ブランドの世界観を理解し具現化できる方
・素材
・構造
・ディテールにこだわりを持てる方

【必須】
・アパレル生産管理経験者（実務期間不問）
・Excel、PowerPointなどOfficeツールの基本操作
・アウトドアかつアパレルが好きで、自然指向なライフスタイルを体現されている方【歓迎】
・アパレルブランドでの生産管理経験
・貿易関連業務経験
・日常会話程度の英語または中国語【人物像】
・社内外と円滑なコミュニケーションを図れる方
・細かな気配りができる方
・前向きに取り組める方

・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験（鞄業界経験あれば尚可）
・パソコンスキル必須（メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル）

【必須】
・アウトドアおよびアパレルへの強い関心
・理解
・自然志向のライフスタイルを体現している方
・EC／OMO部門におけるチームマネジメントまたはプロジェクト推進経験【歓迎】
・Amazon、楽天市場、ZOZOTOWN等のモール運営責任者経験
・Webマーケティング（広告運用、SEO、SNS活用等）の実務経験
・データ分析を基にした改善提案
・PDCA実行の経験
・ECサイト構築
・リニューアルプロジェクトのリード経験

【必須】
・家具
・インテリア商材の取り扱い経験
・Excelを用いた数値分析スキル（VLOOKUP
・ピボット等）
・社内外との調整
・交渉経験
・基本的なビジネス英語読解力（メール対応、商談）【歓迎】
・MD、バイヤー、商品企画などの実務経験
・海外ブランドとの業務経験
・TOEIC730点以上（会議対応レベル必須）
・建築、インテリアに強い関心がある方

【必須】
・社内SEまたはITインフラ運用の実務経験（3年以上）
・社内システムの運用経験（Windowsサーバー、グループウェア、Microsoft 365等）
・SIベンダーとの折衝
・要件定義
・進捗管理経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎】
・情報セキュリティに関する知識（ISMS、Pマーク等）
・クラウド環境（Azure、AWS）の知識
・プロジェクトマネジメント経験

■店長または副店長の経験　（百貨店展開ブランド勤務経験優遇）　■高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス　■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績　■顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる　■中長期を見据えた顧客構築 　以下のスキルがあれば尚可　ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン
・テーマパーク等）

【必須経験
・スキル】
・事業会社または特例子会社での障がい者支援の実務経験
・Excelスキル（IF関数、VLOOKUP程度）
・出張対応可能（月1～2回、大阪特例子会社への出張）【あれば尚可】
・精神保健福祉士、社会保険福祉士、職場適応援助者、障害者職業生活相談員など
・ファッション業界への興味や関心【求める人物像】
・業務マニュアルがない領域でも自律的に業務を進められる方
・自ら業務マニュアル作成や改善策を提案できる方
・イレギュラーな案件にも柔軟に対応できるコミュニケーション力
・チームで協力して仕事を進められる協調性のある方
・機密情報保持
・法令遵守意識が高い方