「RogerVivier」の（47ページ目）転職・求人情報一覧

ビューティー（コスメ）経験者のCA採用◇求める人材像◇
・化粧品経験2年以上、メイクブランドで販売実績を上げておられる方
・中国語接客が可能な方歓迎
・化粧品販売を通してトータルBeautyを提案できる（色彩検定、ファッション販売スキルなどあれば尚良し）
・メイクのタッチアップスキルとトレーニングスキル
・チャレンジ精神があり変化を楽しめる方

何かしらの接客、販売経験「服が好き」「人と話すのが好き」その気持ちがあれば、経験は問いません。

【必須条件】
・社会人経験3年以上
・アパレル、ファッション業界での実務経験
・EC運営の実務経験
・Google Analytics等を活用した数値分析経験
・店舗とECを横断した顧客体験設計への理解【歓迎条件】
・OMO、デジタルマーケティング領域の実務経験
・MA、CDP、CRMツールの活用経験
・LINEやアプリ、メールを用いたCRM施策の運用経験
・部署横断でのプロジェクト推進経験【求める人物像】
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方
・顧客視点で物事を考え、主体的に行動できる方
・データに基づいた論理的思考と、ファッションへの感性の両方を大切にできる方※入社後半年～1年は嘱託契約社員となりますが、正社員登用を前提とした採用です。

アパレル店舗での経験を活かし、EC制作に挑戦したい意欲ある方を募集します。【必須条件】
・アパレル店舗での接客
・販売実務経験（2年以上）
・基礎的なPCスキル（Word、Excel等での簡単なデータ入力）
・30歳位まで（キャリア形成のため）
・青山本社と横浜センターの両拠点へ通勤可能な方【歓迎条件】
・アパレルECでの実務経験（1年以上）
・Photoshop、Illustratorを用いた画像加工の知識【求める人物像】
・撮影やクリエイティブ制作に強い関心がある方
・スピード感を持って、正確に業務を遂行できる方
・課題に対し自ら考え、解決に向けて主体的に行動できる方
・ファッションや通販への熱意をお持ちの方EC未経験の方も歓迎。まずはアシスタントからスタートし、徐々にディレクションの幅を広げていただけます。チームワークを大切にできる方の応募をお待ちしております。

グローバル本社の視点からIT戦略を推進できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・事業会社（製造業、アパレル
・ファッション等）での社内IT経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外拠点との円滑な連携が可能なレベル）
・変化の激しい環境下での実務経験、または困難な課題への対応経験【歓迎条件】
・外資系または日系グローバル企業でのプロジェクト推進経験
・グローバル展開しているリテールブランドでの業務経験【求める人物像】
・多様なステークホルダーを巻き込み、主導的に物事を進められる方
・ビジネスとITの橋渡し役として、柔軟な発想で最適解を導き出せる方
・自身の市場価値を高め、グローバルに通用するキャリアを築きたい方※英語でのコミュニケーションに抵抗がない方を想定しています。

グローバルな視点で店舗開発プロジェクトを牽引できる方を募集します。【必須条件】
・大学卒業以上
・店舗デザインおよび施工に関するPM経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外の建築
・内装会社等との交渉が可能なレベル）
・プロジェクトリーダーやPMとしてチームを主導した経験【歓迎条件】
・Vectorworks、Auto CADの使用経験
・Photoshop、Illustratorの使用経験
・グローバル展開するリテールブランドでの実務経験【求める人物像】
・設計
・デザインの枠を超え、工程やコスト管理等のPM業務に強みをお持ちの方
・変化の激しい環境下でも心身ともにタフに取り組める方
・多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉
・調整ができる方世界中の拠点と連携し、ブランドの成長を形にしていく熱意ある方の応募をお待ちしております。

アパレル業界でのEC経験を活かし、ブランド成長の柱となってくださる方を募集します。【必須要件】
・アパレル企業でのECサイト運営実務経験
・自社サイトおよび外部モールサイト両方の運営経験をお持ちの方【歓迎要件】
・高感度、高価格帯ブランドを扱ったご経験
・セレクトショップでの就業経験
・実店舗での店長や販売などの接客経験（顧客視点の理解）【求める人物像】
・データに基づいた戦略立案ができ、リーダーシップを発揮できる方
・ブランドの世界観を尊重し、魅力をデジタル上で最大化させたい方
・部署横断でのコミュニケーションを大切にし、円滑に業務を推進できる方安定した環境で自身のアイディアを形にし、EC事業の拡大に貢献したい方の応募をお待ちしております。

・アパレル販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・接客販売で店長やリーダー等の経験1年以上
・ファッションや雑貨商材を取り扱った経験のある方
・雑貨
・アパレルが好きな方
・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方歓迎
・接客販売の経験に加えて、英語または中国語が話せる方

経営的視点から事業を俯瞰し、不確実性の高いスタートアップフェーズの環境でも、数字への責任感を持って主体的に意思決定できるリーダーを求めています。【必須要件】
・小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上）
・売上
・KPIの管理および改善経験
・経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験
・PCスキル（メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上）
・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり）【歓迎要件】
・EC、またはMD（商品計画）の実務経験
・アパレル
・ライフスタイルブランドでの戦略立案経験
・少人数組織にて、複数領域を兼務した経験
・新規店舗の立ち上げ
・オープンに携わった経験