「STONEISLAND」の（56ページ目）転職・求人情報一覧

ファッションやジュエリーが大好きで、会社の方向性や日々の業務に対して、誠実かつ真摯に向き合える方を求めています。【必須要件】
・ジュエリーやアパレル、雑貨等の業界における生産管理、またはそれに準ずる納期スケジュールや進行管理の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（ExcelにてVLOOKUP、SUMIF、四則計算、ピボットテーブル等を用いたデータ管理ができるレベル）※ジュエリーの素材や加工の流れが分かり、逆算してスケジュールを組める方であれば、生産管理の経験年数が3年未満の場合でも歓迎します。【人物像】
・粘り強く責任感を持って仕事に取り組める方
・社内の技術者や外部の関係者と寄り添い、柔軟な協調性を持って対応できる方
・課題が生じた際も、周囲としっかりと連携して前向きに突破していける方

【必須】
・ベビー用品販売経験（特にベビーカー）
・マネジメント経験
・Microsoftofficeの基本スキル【歓迎】
・ブランドマーケティングの経験
・機能重視型商品の理解【人物像】
・店舗づくりに意欲的な方
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・イベント企画経験
・売上分析経験

【必須】
・ジュエリー、アパレル、百貨店等での接客販売経験　もしくはブライダル、ホテル、グランドスタッフ等のホスピタリティ業界でのご経験
・学歴不問【歓迎】
・ジュエリーやアクセサリー業界にて業務経験をお持ちの方
・接客経験が豊富な方（百貨店
・アパレル
・ジュエリー業界などの経験は、よりご活躍いただけるかと思います）
・営業
・スーパーバイザー経験をお持ちの方
・宝石鑑定士（GIA、GGなど）やジュエリーコーディネーターの資格
・美術
・デザイン系の学習経験（リフォーム提案などに活かせます）

【必須】
・ファッション関連商材の販売経験者
・人に喜んでもらう事が好き、これから長きに渡り接客業に携わっていきたい【歓迎】
・セレクトショップやラグジュアリーブランド経験者
・英国ブランドに興味がある方
・高級インテリアや雑貨、百貨店の服飾雑貨などの高級商材の経験者
・コミュニケーション能力に長けている方

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

【必須】
・高卒以上
・百貨店内でのReady to wear販売経験のお持ちの方
・ファッション業界にてマネジメント経験のある方　※マネジメント経験3年以上
・PCの基本操作ができる方【尚可】
・外商との折衝
・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

【必須経験】■接客
・販売経験者■マネジメント経験（副店長
・サブのご経験で可）【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎語学（英語
・中国語
・韓国語）できる方歓迎致します

・アパレル販売経験者（お洋服
・靴
・カバンなど）
・語学スキルを活かせる方歓迎（英語
・中国語）

社内外の多くの人と関わるため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら、スピード感を持って柔軟に対応できる方を求めています。【必須要件】
・何らかのオフィスワーク（一般事務、営業事務、受付など）の実務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可／社用車の運転業務があるため）
・基本的なPCスキル（Wordでの文書作成、Excelでの簡単なデータ入力ができるレベル）【歓迎要件】
・アパレルや雑貨、ライフスタイル業界での勤務経験をお持ちの方
・営業事務や店舗サポート、進行管理などの実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・「洗練と遊び心」を大切にするブランドが好きで、モノづくりを裏から支えたい方
・スケジュールを意識し、正確かつ迅速に書類作成や事務処理を進められる方
・周囲に気を配り、困っている人を率先して手助けできる方