【大阪府】GLORIOUS/その他の正社員募集/年収408万~
# GLORIOUS
大阪府
年収 : 4,080,000~
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こんな人にオススメ
【必須】
・施工経験3年以上(職種
・業種問わず)
・Office実務経験1年以上(PowerPoint
・Excel
・Word)
・出張(宿泊有)が可能な方【歓迎】
・店舗施工(施工管理)経験者
・インテリアコーディネート経験
・知識
・VMD経験
・宅地建物取引士資格保有者【人物像】
・フットワーク軽く行動できる方
・円滑なコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・施工管理経験
・店舗開発
・設計経験
・建築関連資格
こんな人にオススメ
【必須】
・ホスピタリティ業界でのセールスマネージャー経験5年以上
・マトリックス環境での調整能力
・数値分析スキル
・MS Office
・財務管理ソフトウェアの使用経験
・ビジネスレベルの英語力【人物像】
・戦略的思考で市場をリードできる方
・リーダーシップを発揮できる方
・高級ブランドへの深い理解がある方【活かせる経験
・スキル】
・ホテル
・レストラン業界での営業経験
・B2B営業
・法人営業経験
・チームマネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・10年以上のMD
・Buying経験
・チームマネジメント経験
・Excel上級レベル(データ分析能力)
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・アパレル
・カジュアルブランド経験
・事業PL管理経験【人物像】
・戦略的思考でブランド成長をリードできる方
・データドリブンな意思決定ができる方
・リーダーシップを発揮してチームを牽引できる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルMD
・バイヤー経験
・チームマネジメント経験
・市場分析
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・OEM/ODM企業でのデザイナー経験【歓迎】
・ニットカット経験者
・布帛デザイン対応可能な方
・レディースカジュアルの企画経験【人物像】
・フットワーク軽く動ける方
・週5日(月~金)で対応可能な方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・OEM/ODM企画
・デザイン経験
・仕様書作成スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルECサイト運営経験2年以上
・ささげ業務やオペレーション改善に率先して取り組める方【歓迎】
・英語でのコミュニケーションが取れる方
・ECサイト立ち上げ経験者【人物像】
・AMBUSHが大好きな方
・ブランドのファン拡大に熱意をお持ちの方
・データを基に改善提案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営
・管理経験
・ささげ業務経験
・データ分析
・売上分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・OEMメーカーまたはアパレル企画経験
・布帛またはカットソーの企画
・デザイン経験
・仕様書作成
・海外工場との取引経験【歓迎】
・メンズカジュアルアイテムの企画経験
・素材開発経験【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・柔軟に対応できる方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレルデザイナー経験
・OEM/ODM企画経験
・海外工場との折衝経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での卸営業経験1年以上
・高等学校卒業以上【人物像】
・おしゃれに関心があり当社の商品やお店が好きな方
・目標達成に貪欲で実行力のある方
・論理的思考で問題解決に取り組める方
・自ら情報収集を行う行動力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・展示会運営
・来客対応経験
・新規開拓営業経験
こんな人にオススメ
【必須】
・高等学校卒業以上
・パタンナー業務経験1年以上【歓迎】
・東レクレアコンポ使用経験者
・フルアイテム対応可能な方
・メンズパタンナー経験者【人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・チームで仕事を進める姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・パタンナー実務経験
・CADスキル(クレアコンポ等)
・仕様書作成経験
こんな人にオススメ
【必須】
・デザイナー実務経験3年以上(WEB/グラフィック/DTP等)
・Adobe Photoshop
・Illustratorが問題なく扱える方【歓迎】
・広告デザイン経験
・アパレル
・リユース業界でのデザイン経験
・HTML、CSSの知識
・動画編集スキル
・効果測定
・データ分析経験【人物像】
・目的達成を意識したデザインができる方
・数字を根拠にコンテンツを企画
・改善できる方
・クリエイティブへの探究心がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルリテールマネジメント(輸入もしくはブランド)経験2年以上【歓迎】
・デニム
・ミリタリーの知識をお持ちの方
・店舗運営経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し体現できる方
・スタッフの育成にやりがいを感じる方
・数字意識を持って店舗運営ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・エリアマネージャー経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・接客販売経験