【東京都】MD・VMDの正社員募集/年収600万~
# ブランド名非公開
MD・VMD
東京都
年収 : 6,000,000~
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こんな人にオススメ
【必須】
・在庫管理のバックグラウンドを持ち、小売業界での同様の役割の経験5年程度
・Microsoft Office、情報システム、データ分析ツールと連携する能力
・英語:文章
・読み書き中級レベル【人物像】
・チームワーク、対人スキルの高い方
・環境に適応し、同時に複数のタスクを導ける柔軟性のある方【活かせる経験
・スキル】
・小売業界での在庫管理経験
・データ分析
・レポート作成経験
・英語でのビジネスコミュニケーション力
こんな人にオススメ
【必須】
・ECの実務経験がある方(業界不問)【歓迎】
・Webマーケティングの知識がある方
・モール型ECサイトの経験がある方
・ECショップの運営経験者【人物像】
・数字分析やアイデア出しができる方
・優先順位を決められる方
・改善や問題解決が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・SNSマーケティング経験
・広告運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・何らかのファッション業界経験者(販売などでも可)
・英語を実務として使用経験のある方
・PCスキル(Excel入力程度)【歓迎】
・卸営業経験
・展示会運営経験【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・海外ブランドに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル営業経験
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
こんな人にオススメ
【必須】
・SVまたはエリアマネージャーなど複数店舗管理の経験【人物像】
・コミュニケーション力に自信がある方
・何事にもチャレンジしていける方
・意見やアイデアを発信していける方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・販売戦略立案経験
・スタッフ育成経験
こんな人にオススメ
【必須経験】◆接客販売経験者【歓迎経験】◆百貨店での接客販売経験◆バッグの販売経験
こんな人にオススメ
アパレルをはじめとする接客販売経験がある方(目安2年以上)※就業形態不問
こんな人にオススメ
・ファッション関連の販売経験がある方(雇用形態
・年数は不問)※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です
こんな人にオススメ
・ファッション関連の販売経験がある方(雇用形態
・年数は不問)※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です
こんな人にオススメ
・接客経験がある方(業界不問)※アパレルや雑貨など販売経験がある方優遇
こんな人にオススメ
ファッション販売にて経験3年以上~