「Samantha Thavasa Group」の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ライフスタイル業界でのPR経験5年以上
・PR戦略立案から実行までの経験
・プレスリリース企画、作成、配信経験
・雑誌、WEB、SNS、インフルエンサー施策経験
・メディアリレーション構築経験
・展示会、イベント、撮影の企画運営経験
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験
・PR効果分析、レポーティング経験【歓迎】
・Adobeソフト、Microsoft Officeスキルブランド価値向上に主体的に取り組める方を歓迎します。

【必須】
・バッグ、服飾雑貨、アパレルいずれかの生産管理経験（3年以上目安）
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験【歓迎】
・BRIEFINGやゴルフカルチャーへの興味
・共感
・現場主義で主体的に行動できる方
・改善提案から実行まで一貫して取り組んだ経験

【必須条件】
・バッグ、服飾雑貨、アパレルいずれかの生産管理経験（1年以上目安）
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】
・BRIEFING、GOLFへの興味、共感、理解がある方【求める人物像】
・関係各所と連携しながら主体的に業務を進められる方
・納期や品質を意識し、丁寧に業務へ取り組める方
・改善提案や効率化にも前向きに取り組める方
・ファッションやバッグブランドへの興味関心をお持ちの方

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ライフスタイル業界でのPR実務経験3年以上
・メディアリレーション構築
・運用経験
・プレスリリース作成、リース
・撮影対応経験
・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力
・ブランド価値を理解し、言語化
・表現できる方【歓迎要件】
・Adobeソフト、Microsoft Office関連ソフトの使用経験【求める人物像】
・ブランドやモノづくりに興味を持ち主体的に学べる方
・細かな作業も丁寧に取り組める方
・チームで成果を出すことを大切にできる方

【必須条件】
・アパレル、小売、商業施設における店舗設計または空間設計経験（5年以上目安）
・新店または改装プロジェクトを一貫して担当した経験
・レイアウト、ゾーニング、什器設計に関する実務経験
・店舗設計プロジェクトの進行管理経験
・施工会社、設計事務所、什器メーカーとの折衝経験
・チームまたは後輩育成、マネジメント経験【歓迎要件】
・商業施設やアウトレットでの店舗設計経験
・多店舗展開ブランドでの設計経験
・VMD、販促、MDと連携した空間づくり経験ブランドの世界観を空間で表現したい方、周囲と連携しながら主体的に取り組める方を歓迎します。

【必須条件】
・アパレル、ファッション、ライフスタイル業界での販促、マーケティング経験（5年以上目安）
・販促企画の立案から実行、検証まで一貫して携わった経験
・年間、シーズン販促計画の策定および進行管理経験
・売場改善、VMD調整、販促施策改善の経験
・POPや演出物など販促ツール制作ディレクション経験
・売上、客数、KPI分析を用いた改善提案経験
・チームまたは後輩メンバーのマネジメント経験【歓迎要件】
・チェーンブランドでの販促、VMD経験
・EC販促、SNS施策などオンライン販促経験
・ブランドリニューアルや新店プロジェクト参画経験ブランドづくりに主体的に関わり、現場視点を大切にしながら販促施策を推進できる方を歓迎します。

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味、関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・WOMENSブランドでのMD経験をお持ちの方
・新規事業に参画したい方■求める人物像
・主体的に業務へ取り組める方
・柔軟性を持って対応できる方
・ブランド成長フェーズで経験を活かしたい方

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味、関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFINGへの興味、共感、理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟性を持って対応できる方
・社交性が高い方
・他部署と積極的に連携を取れる方
・ブランド成長フェーズで主体的に活躍したい方

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味
・関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFING、GOLFへの興味、共感
・理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟な方
・社交性が高い方
・他部署連携を積極的に取れる方