「SamanthaThavasaGroup」の（77ページ目）転職・求人情報一覧

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

・店長および販売スタッフの育成
・マネジメント経験
・店舗の売上管理
・予算管理
・KPI管理経験
・販売戦略の立案および実行経験
・デベロッパーとの商談
・折衝経験

・ファッション業界の店舗マネジメント経験者
・店長
・副店長経験のある方

【必須経験】
・アパレル業界でのマネージメント経験
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）
・セレクトショップや国産ブランドでのマネージメント経験があり、次のステップを目指す方

ブランドの世界観を深く理解し、品質にこだわったモノづくりができる即戦力を求めています。
【必須要件】
・専門学校卒、各種学校卒以上の方
・ジュエリー業界における生産企画または生産管理の実務経験5年以上
・社内外の多様な関係者との調整業務、および進行管理の実務経験
・Illustratorのビジネス使用経験（デザイン、仕様書作成など）
【歓迎要件】
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の実務経験
・展示会、店舗ディスプレイ、売場演出の企画や実行に携わった経験
【人物像】
・スピード感を持ちながらも、細部まで丁寧に確認や管理ができる方
・チームワークを大切にし、状況に応じて柔軟に業務へ取り組める方
・周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、能動的に生産進行を推進できる方※ご自身の特技（写真撮影など）を業務に活かせるチャンスもあります。

日本の高度なモノづくりを支え、コツコツと知識や技術を習得して成長していける方を求めています。【必須要件】
・ものづくりに深い興味関心がある方
・機械操作や日常的なメンテナンス業務に抵抗がない方【歓迎要件】
・機械工学科など、機械系の学科を卒業された方（高専卒を含む）
・何らかの製造機器や生産設備のメンテナンス、修理業務の実務経験をお持ちの方
・一つの技術と誠実に向き合い、地道にスキルを磨いていける方【おすすめポイント】イッセイミヤケ独自の衣服づくりを「機械構造と技術開発」の面から支える唯一無二のポジションです。残業がほぼなく、手厚い研修やライフステージの変化に対応できる充実の休暇制度が整っているため、腰を据えて専門性を高められます。

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方
【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方
【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。

unicoのブランドコンセプトを深く理解し、その世界観を大切にしながら、より魅力的なデザインへと昇華させる意欲のある方を求めています。
【必須要件】
・デザインの実務経験2年以上をお持ちの方
・Photoshop、Illustrator、InDesignのスキル（ビジネスレベル）
【歓迎要件】
・撮影ディレクションや動画編集のスキルをお持ちの方
・インテリア、雑貨、ライフスタイルに興味があり、トレンドをキャッチできる方
【おすすめポイント】恵比寿駅徒歩7分、恵比寿ガーデンプレイス内の洗練されたオフィスが拠点です。週1回の在宅勤務制度や、出社時間を2パターンから選べる勤務制度を導入しており、メリハリを持って働けます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日と、プライベートと仕事を両立しながら、大好きなインテリアに関わる仕事を長く楽しむことができます。

【必須経験】■接客
・販売経験者■マネジメント経験（副店長・サブのご経験で可）
【尚可】■ラグジュアリー
・インポートでの経験歓迎語学（英語・中国語・韓国語）できる方歓迎致します