「Spick and Span」の（4ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・接客販売経験2～3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験

未経験者歓迎！女性向け商材を扱うアパレル企業での販売経験歓迎(当社ブランドが好きな方、これまでの経験を活かしご活躍ください。)

■ラグジュアリー、セレクト系での販売経験を2年以上お持ちの方優遇■百貨店勤務経験者歓迎■アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・接客販売経験2～3年以上【歓迎】
・高価格帯商材販売経験
・営業等のセールス経験
・リユース業界経験

・実務経験5年以上
・パタンナーの考えを持ちながらデザインできる方（メンズ、ウイメンズ問わず）
・テイストの理解があり、外見でも表現できる方

【必須】◆基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】◆法的素養のある方◆リユース業界での業務経験のある方◆データベースの集計
・分析経験のある方◆コンプライアンス管理に関わった経験（取引チェックなど）◆ワークフローの構築や規程整備など社内ルール策定の経験◆法律事務所等での業務経験

【必須】
・デザイナーとして実務経験3年以上がある方 （WEB/グラフィック/DTPなどジャンルは問いません。）
・AdobeのPhotoshopとillustratorが問題なく扱える方【歓迎経験】
・広告デザインに携わった経験をお持ちの方(携わった媒体や業種は問いません)。
・アパレルまたは、リユース系企業でデザイン経験のある方
・WEBサイトとDTP経験のある方
・HTML、CSSの知識(マークアップレベル)
・動画編集スキルをお持ちの方
・効果測定を業務としていた方（数字を根拠にコンテンツを考えられる方）

【必須経験】◆ファッションアパレルの生産管理経験2年以上 （企画や生産管理に纏わるサポート業務などでも大歓迎です。）◆データ管理能力 （四則演算、excel、word等を問題なく使用出来るレベル）【歓迎】◆ブランド運営全般に対しての理解◆アパレルの企画
・生産から営業、そして消費者の手元に届くまでの一貫した流れを理解していること◆SNS運用またはリース対応など、ファッションブランドでのPR経験◆アパレルデザイン、雑貨などのデザイン制作経験【求める人物像】◆frankyが展開している事業領域
・世界観
・美しいと思うものに共感している◆リアルのものづくり企業に興味がある◆自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける◆チームのメンバーをリスペクトしコミュニケーションを大切にできる◆改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き

■必須条件
・レディースデザイナー2年以上の経験
・デザイナーとして、商品企画
・仕様書作成
・OEMメーカー商談■歓迎条件
・トレンドに敏感で、自らトレンドを生み出したいという気持ちをお持ちの方
・PC（エクセル、イラストレーター、フォトショップ）

・アシスタント業務を含めて、付随業務にも厭わず仕事に当たれる方
・スピーディーに業務を遂行し、対人折衝に長けておられる方
・積極性があり、かつ責任感を持って、自ら考えて動くことができる方
・Retail営業経験がある（百貨店インショップ）尚可
・ラグジュアリーブランド、セレクトショップなどで接客販売経験のある方尚可