「THE LAST STORE」の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験1年以上（アパレル以外でも家具
・アート
・眼鏡販売など親和性のある業種可）【歓迎】
・THE LAST STOREのブランドカルチャーに共感できる方
・ファッション、ヴィンテージ、カルチャー全般が好きな方【人物像】
・歴史や文化に興味がある方
・お客さまとの対話を大切にできる方
・学び続ける姿勢のある方【活かせる経験
・スキル】
・アイウェア
・ジュエリー
・時計の知識
・SNS運用スキル
・写真撮影スキル

■PC入力の経験がある方■障がい者手帳をお持ちの方■基本的なパソコン操作ができる方（入力、タイピングなど）【おすすめポイント】
・働きやすいホワイトな職場で、長期就業者が多数
・障がい者雇用の実績が豊富
・事務経験が少なくてもチャレンジしやすい
・困ったことはすぐ質問できる サポート体制◎
・駅チカで通勤しやすい
・1日6時間20分～勤務が可能 → ワークライフバランスが良い
・長い人は20年近く勤務しており、定着率が高い
・小田急グループの中核会社 → 企業としての安定性が高い【その他】
・パートタイムでの入社も可能　→ 本人の希望に応じて検討　→ その後、嘱託社員へ転換できる可能性あり
・所定外労働時間：原則なし（発生時は別途支給）

ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上
・正社員としての就業経験2年以上（業種不問）、またはアパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との対話を楽しめる方
・SNS発信が得意な方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・スタイリング提案の経験
・SNS運用経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）