「THELASTSTORE」の（131ページ目）転職・求人情報一覧

・美容部員経験をお持ちの方もしくは
・何らかの店舗マネジメント経験をお持ちの方（異業種可）
・人とのコミュニケーションが好きな方
・化粧品が好きな方
・キャリアアップに前向きな方

【必須】◆高級商材
・ラグジュアリーブランドでの店長経験【歓迎】◆語学（英語）◆新店立ち上げのご経験

ファッション業界での販売経験1年以上アパレル販売経験者歓迎

【必須条件】◆接客経験、販売経験のある方【歓迎条件】◆百貨店内での高単価商材の販売経験、時計販売経験

【必須経験】◆ファッションアパレルの生産管理経験2年以上 （企画や生産管理に纏わるサポート業務などでも大歓迎です。）◆データ管理能力 （四則演算、excel、word等を問題なく使用出来るレベル）【歓迎】◆ブランド運営全般に対しての理解◆アパレルの企画
・生産から営業、そして消費者の手元に届くまでの一貫した流れを理解していること◆SNS運用またはリース対応など、ファッションブランドでのPR経験◆アパレルデザイン、雑貨などのデザイン制作経験【求める人物像】◆frankyが展開している事業領域
・世界観
・美しいと思うものに共感している◆リアルのものづくり企業に興味がある◆自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける◆チームのメンバーをリスペクトしコミュニケーションを大切にできる◆改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き

【必須条件】下記いずれかの経験
・以下品目の販売及び査定経験1年以上　-ハイブランド(ジュエリー、バッグ、時計)、貴金属 など
・買取店舗での値付け業務の経験1年以上【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方（自己の業務守備範囲だけに固執しない方）
・業務調整を円滑にできる方
・人を大事にできる方

・財務経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

【必須（MUST）】
・総務（人事、労務業務を含む）経験（5年以上）のある方
・メンバーマネジメント経験
・人事制度や福利厚生制度の設計
・改善経験【歓迎（WANT）】
・採用業務などの経験がある方、優遇
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方
・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方

【必須】
・アパレル業界での生産管理実務経験（年数不問）
・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint/ビジネスメール 等【歓迎】
・OEMメーカー／ODMメーカー経験者

【必須】
・ビジネスレベルの語学力(英語)
・貿易(輸出入)の基本的な知識
・PCスキル（Excel/Word/Powerpoint/ビジネスメール等）以下何れかのご経験がある方
・生産管理実務経験　2年以上
・アパレル業界での勤務経験【歓迎】
・素材の知識
・国内生産、海外生産の経験